Le leader imparfait : Une histoire sur la découverte des secrets pas si secrets du leadership transformationnel

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « The Imperfect Leader » est généralement bien accueilli par ceux qui occupent des postes de direction ou qui aspirent à le faire. Il met l'accent sur le leadership transformateur par l'alignement des valeurs et sur l'importance de l'humilité pour un leadership efficace. Si beaucoup le considèrent comme une source d'inspiration et une ressource pratique, quelques critiques affirment que son idéalisme peut ne pas trouver d'écho dans tous les contextes du monde réel et mettent en garde contre l'incorporation de références religieuses dans les environnements d'entreprise.

Avantages:

⬤ Facile à lire et à assimiler ; récit bien structuré.
⬤ Fournit des étapes pratiques pour la transformation organisationnelle.
⬤ Met l'accent sur le leadership fondé sur les valeurs et sur l'alignement des valeurs personnelles et organisationnelles.
⬤ Hautement recommandé aux dirigeants et aux équipes de direction.
⬤ Une perspective rafraîchissante sur la construction de la confiance et de l'humilité dans le leadership.

Inconvénients:

⬤ Peut parfois sembler idéaliste et ne pas s'appliquer à toutes les situations de gestion.
⬤ Les critiques suggèrent qu'il s'adresse à des managers détachés plutôt qu'à des leaders du monde réel.
⬤ Incorpore des références religieuses que certains jugent inappropriées dans un contexte d'entreprise.
⬤ Certains pensent qu'il n'apporte pas de nouvelles informations significatives et préfèrent utiliser le bon sens plutôt que les suggestions du livre.

(basé sur 9 avis de lecteurs)

Titre original :

The Imperfect Leader: A Story About Discovering the Not-So-Secret Secrets of Transformational Leadership

Contenu du livre :

L'histoire racontée dans The Imperfect Leader est d'actualité... elle est pertinente... elle est puissante... et elle remettra en question votre façon de concevoir le leadership. Cette histoire révèle un nouveau modèle de leadership transformationnel, qui va à l'encontre des idées reçues, crée des cultures d'entreprise saines et produit des résultats extraordinaires et durables.

C'est l'histoire du voyage personnel que les leaders transformationnels doivent entreprendre pour être fidèles à eux-mêmes, pour être en contact avec eux-mêmes et pour découvrir, à la fin du voyage, qu'il ne s'agit pas d'eux.

The Imperfect Leader trouvera un écho auprès des dirigeants de tous niveaux et de tous horizons. Il guide, équipe et motive les dirigeants, jeunes et moins jeunes, à comprendre la nécessité d'une transformation personnelle pour que les dirigeants puissent faire la différence au sein de leur organisation.

George Gallup Jr. (The Gallup Organization) a dit ceci à propos de TheImperfect Leader : "Il existe un modèle de leadership véritable et efficace qui surpasse tous les autres - il a fait ses preuves et s'est avéré historiquement être le modèle de leadership pour le changement transformationnel. Dans The Imperfect Leader, Taylor propose une articulation intéressante et bien écrite de ce modèle. Il s'agit d'un livre très pratique qui devrait être lu par tout leader ayant sérieusement l'intention de faire la différence dans son organisation ou dans le monde.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781434320858
• Auteur : H. Taylor Davis
• Éditeur : Authorhouse
• Langue : anglais
• Reliure : Relié