Le leader imparfait : Une histoire sur la découverte des secrets pas si secrets du leadership transformationnel

Avis des lecteurs

Résumé:

Les critiques concernant « The Imperfect Leader » sont largement positives, de nombreux lecteurs faisant l'éloge de son récit accessible et de ses idées précieuses sur le leadership transformationnel et les pratiques fondées sur les valeurs. Toutefois, certains critiques estiment que le livre est trop idéaliste et s'élèvent contre les références religieuses qu'il contient dans un contexte d'entreprise.

Avantages:

⬤ Un récit facile à lire et digeste.
⬤ Fournit des étapes pratiques pour la transformation du leadership.
⬤ Souligne l'importance d'aligner les valeurs personnelles sur les valeurs de l'entreprise.
⬤ Recommandé pour les équipes de direction et les individus à tous les niveaux.
⬤ Souligne l'importance de la confiance et de l'humilité dans le leadership.

Inconvénients:

⬤ Certains trouvent le contenu trop idyllique et déconnecté des applications du monde réel.
⬤ Critique des références religieuses que certains considèrent comme inappropriées dans un contexte d'entreprise.
⬤ Un évaluateur a estimé qu'il manquait de pertinence pour le management détaché.

(basé sur 9 avis de lecteurs)

Titre original :

The Imperfect Leader: A Story About Discovering the Not-So-Secret Secrets of Transformational Leadership

Contenu du livre :

L'histoire racontée dans The Imperfect Leader est d'actualité... elle est pertinente... elle est puissante... et elle remettra en question votre façon de concevoir le leadership. Cette histoire révèle un nouveau modèle de leadership transformationnel, qui va à l'encontre des idées reçues, crée des cultures d'entreprise saines et produit des résultats extraordinaires et durables.

C'est l'histoire du voyage personnel que les leaders transformationnels doivent entreprendre pour être fidèles à eux-mêmes, pour être en contact avec eux-mêmes et pour découvrir, à la fin du voyage, qu'il ne s'agit pas d'eux.

The Imperfect Leader trouvera un écho auprès des dirigeants de tous niveaux et de tous horizons. Il guide, équipe et motive les dirigeants, jeunes et moins jeunes, à comprendre la nécessité d'une transformation personnelle pour que les dirigeants puissent faire la différence au sein de leur organisation.

George Gallup Jr. (The Gallup Organization) a déclaré à propos de TheImperfect Leader : « Il existe un modèle de leadership véritable et efficace qui surpasse tous les autres - il a fait ses preuves et s'est avéré historiquement être le modèle de leadership pour le changement transformationnel. Dans The Imperfect Leader, Taylor propose une articulation intéressante et bien écrite de ce modèle. Il s'agit d'un livre très pratique qui devrait être lu par tout leader ayant sérieusement l'intention de faire la différence dans son organisation ou dans le monde.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781434320841
• Auteur : H. Taylor Davis
• Éditeur : Authorhouse
• Langue : anglais
• Reliure : Broché