Note :
Les commentaires sur « Le leader en vous » soulignent ses conseils pratiques sur le leadership et les compétences interpersonnelles, et de nombreux lecteurs ont trouvé qu'il était réaliste et bénéfique pour le développement personnel et professionnel. Cependant, plusieurs utilisateurs ont noté des fautes de frappe et une mauvaise relecture, ce qui a nui à leur expérience de lecture.
Avantages:Conseils précieux sur le leadership et les relations, facile à lire et à comprendre, principes applicables pour le développement personnel et professionnel, contenu bien organisé, format compact et pratique.
Inconvénients:Nombreuses fautes de frappe et manque de relecture, certains le trouvent manipulateur ou superficiel, il n'a pas le même impact pour ceux qui sont familiers avec les œuvres originales de Carnegie.
(basé sur 240 avis de lecteurs)
The Leader in you
Apprenez les principes de relations humaines éprouvés de Dale Carnegie Training et découvrez comment apporter de la créativité, de l'enthousiasme et de la productivité à votre travail.
Dans ce livre, Dale Carnegie insiste sur le fait que l'établissement de relations est la pierre angulaire de toute entreprise prospère. Il suggère que les entreprises ne peuvent plus ignorer les besoins de leurs clients et mentionne également que "les gens devront penser plus vite, travailler plus intelligemment, rêver plus follement et avoir des relations très différentes les uns avec les autres".
Carnegie déclare : "Environ 15 % de la réussite financière d'une personne est due à ses connaissances techniques et environ 85 % à ses compétences en ingénierie humaine, c'est-à-dire à sa personnalité et à sa capacité à diriger les gens". Dans ce livre, il insiste sur la nécessité d'un tel leader qui devra communiquer et inspirer les autres en utilisant un ensemble de compétences distinguées, en encourageant ses collaborateurs à s'adapter au changement et à évoluer avec leur temps et en reconnaissant les talents inexploités et créatifs sur leur lieu de travail. Bien que Carnegie ait écrit ce livre il y a plusieurs années, il a laissé un ensemble de principes qui sont tout aussi pertinents aujourd'hui qu'ils l'étaient à l'époque.
Voici quelques-uns de ses principes que tout dirigeant peut facilement appliquer dans sa vie quotidienne : Tenir compte du point de vue de l'autre Faire des éloges sincères et à cœur ouvert Exploiter le pouvoir de l'enthousiasme Respecter la dignité des autres Ne pas trop critiquer Donner aux gens une bonne réputation à honorer Maintenir un équilibre entre le travail et le plaisir, dans la vie et sur le lieu de travail. Le leader en vous prouve que l'investissement le plus important que vous ferez jamais est en vous-même.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)