Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques soulignent que « The F.I.R.E.D. Leader » est un ouvrage novateur sur le leadership qui préconise une approche transformatrice du leadership basée sur des expériences personnelles et des recherches. Il met l'accent sur la nécessité de changer les systèmes enracinés et offre un cadre aux futurs dirigeants pour créer un changement durable grâce à des conversations courageuses et à des décisions fondées sur des valeurs.
Avantages:Le livre fournit des données convaincantes et un manifeste fort en faveur du changement, démontrant l'inefficacité des programmes actuels de développement du leadership. Il se distingue des autres ouvrages sur le leadership par des histoires personnelles captivantes, un cadre simple et des illustrations fantaisistes. Les lecteurs apprécient son côté pratique et sa capacité à s'adapter, ce qui en fait une lecture facile et précieuse.
Inconvénients:Certains lecteurs peuvent trouver les idées difficiles à mettre en œuvre compte tenu des systèmes et politiques traditionnels en place dans les entreprises. Il est également possible que les concepts révolutionnaires présentés puissent sembler écrasants pour certains dirigeants habitués aux paradigmes existants.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Titre original :
The Fired Leader: Reinventing the Future of Leadership
Contenu du livre :
Un livre anti-leadership radical, rafraîchissant et pratique qui aborde le secret de polichinelle que nous savons tous être vrai : notre approche actuelle de l'identification, du recrutement, de l'intégration et du développement du leadership (IROD) ne fonctionne pas.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781788604833 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 252 |
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