Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques de « The Transparent Sales Leader » soulignent l'efficacité de ses stratégies de leadership, ses cadres d'action et sa narration réaliste, ce qui en fait une ressource précieuse pour les leaders et les professionnels de la vente. Le livre met l'accent sur la transparence, le leadership éthique et l'importance de comprendre les motivations humaines dans la vente. Si le contenu est apprécié, la qualité physique de l'ouvrage fait l'objet de réclamations.
Avantages:⬤ Des principes de leadership intemporels et des stratégies réalisables.
⬤ Un style d'écriture engageant et humoristique.
⬤ Fondé sur les neurosciences et la recherche comportementale.
⬤ Le cadre des 5 F est pratique pour le leadership commercial.
⬤ Il fournit des informations précieuses pour les leaders commerciaux, qu'ils soient nouveaux ou chevronnés.
⬤ Des anecdotes et des histoires mémorables enrichissent l'expérience de lecture.
⬤ Encourage un leadership éthique et transparent.
⬤ La qualité physique du livre est médiocre ; il peut s'effriter en cours de lecture.
⬤ Certains lecteurs ont hésité à lui attribuer 5 étoiles en raison de préjugés personnels ou d'attentes antérieures.
(basé sur 21 avis de lecteurs)
Titre original :
The Transparent Sales Leader: How the Power of Sincerity, Science & Structure Can Transform Your Sales Team's Results
Contenu du livre :
The Transparent Sales Leader remet en question les normes de leadership commercial en vigueur depuis longtemps, en fournissant un cadre moderne, à visage découvert, étayé par la science et facile à mettre en œuvre pour les leaders commerciaux d'aujourd'hui. Todd Caponi, auteur de The Transparency Sale, apporte la science de la transparence et de l'inspiration intrinsèque dans les pages de ce livre, dans une structure simple à comprendre et à mettre en œuvre pour vous aider à obtenir le travail, à planifier, à élaborer des stratégies et à communiquer avec votre équipe, vos patrons et même votre conseil d'administration.
Atteindre un objectif de chiffre d'affaires n'est pas le travail, c'est le résultat. L'inspiration de votre équipe n'est exploitée que si vous vous y prenez mal.
En fin de compte, vous verrez les failles avant qu'elles ne se forment. Vous cesserez de courir après les choses et commencerez à vous développer.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781646871117 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 290 |
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