Note :
Il n'y a actuellement aucun avis de lecteur. La note est basée sur 2 votes.
The Essential Leaders Guide
Ils pourraient faire beaucoup mieux....
Un grand nombre de chefs d'équipe, plusieurs centaines, avec lesquels j'ai travaillé depuis 1990, partagent le même point de vue selon lequel leur équipe "pourrait faire / devrait faire beaucoup mieux". Ils partagent les mêmes frustrations : pourquoi ne s'entendent-ils pas, ou pourquoi ne s'entendent-ils pas entre eux ? Les chefs d'équipe ont tendance à être frustrés par ce qu'ils pensent être la logique, à savoir que la vie sera meilleure pour tout le monde s'ils font ce dont nous avons parlé, alors que les raisons sous-jacentes pour lesquelles les équipes ne fonctionnent pas à leur plein potentiel sont typiquement émotionnelles. Les mentalités des individus de la collectivité s'ajoutent les unes aux autres pour freiner les performances.
L'utilisation de ce livre vous aidera à lever les freins d'une équipe potentiellement très performante.
Des essais et des erreurs m'ont amené à concevoir l'approche qui vous attend dans ce livre. Cette approche est fondée sur des principes et fonctionne lorsque vous la faites fonctionner. Le chapitre intitulé "Tout ne dépend pas de vous, mais tout dépend de vous" a été ajouté à la suite de mes propres frustrations concernant les attentes des dirigeants - trop souvent, ils veulent que le changement ait lieu sans se rendre compte que c'est eux qui devraient montrer la voie à suivre.
Vous souhaitez diriger une équipe performante ? - alors lisez ce qui suit et profitez des fruits de l'expérience de beaucoup d'autres.
Le mélange unique et inspirant de ce guide a sans l'ombre d'un doute contribué à placer notre organisation et le leadership dans la position idéale pour faire face aux défis sans précédent qui nous sont lancés par le marché de l'investissement, mais aussi, et c'est peut-être plus important, sur le plan humain. Graham Douglas. PDG de Centerscape, Berlin.
Le temps passé à lire le livre de Ralph n'est jamais perdu. Je sais avec certitude que je n'aurais pas pu créer une entreprise aussi agréable et solide sans appliquer les principes fondamentaux de ce guide extrêmement pratique". Lisa Lavis. Directrice générale, Glow. Femme chef d'entreprise de l'année 2019.
© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)