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Titre original :
The Great Skills Gap: Optimizing Talent for the Future of Work
Contenu du livre :
Une extraordinaire confluence de forces issues de l'automatisation et des technologies numériques transforme à la fois le monde du travail et la manière dont nous formons les employés actuels et futurs pour qu'ils contribuent de manière productive au lieu de travail.
The Great Skills Gap part du principe que l'explosion de la portée et du rythme de l'innovation technologique à l'ère numérique transforme rapidement la nature fondamentale du travail. En raison de cette évolution, les compétences et la préparation dont les employeurs ont besoin de la part de leur vivier de talents changent. Le rythme accéléré de l'évolution et des bouleversements dans le paysage concurrentiel des entreprises exige que les travailleurs soient non seulement compétents sur le plan technique, mais aussi exceptionnellement agiles dans leur capacité à penser et à agir de manière créative et à acquérir rapidement de nouvelles compétences.
Cet ouvrage explore la manière dont ces forces de transformation sont - ou devraient être - à l'origine d'innovations dans la façon dont les établissements d'enseignement supérieur préparent les étudiants à leur carrière. Se concentrant sur l'impact de cette confluence de forces au carrefour du travail et de l'enseignement supérieur, les auteurs de l'ouvrage - un groupe illustre d'éducateurs de premier plan, d'employeurs éminents et d'autres leaders d'opinion - répondent à des questions profondes sur la manière dont les entreprises et l'enseignement supérieur peuvent collaborer au mieux pour soutenir la main-d'œuvre du vingt-et-unième siècle.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781503613539 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 312 |
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