Titre original :
Millennial Feminism at Work: Bridging Theory and Practice
Contenu du livre :
Dans Millennial Feminism at Work, Jane Juffer, rédactrice en chef du volume, réunit des étudiantes récemment diplômées de tous les États-Unis pour qu'elles réfléchissent à la pertinence de leurs programmes d'études féministes par rapport aux carrières qu'elles ont choisies. Le résultat est une collection dynamique de voix, qui bouscule les idées reçues et montre l'influence positive des études sur le genre et la sexualité sur les individus au travail.
Couvrant cinq domaines - entreprises, éducation, organisations à but non lucratif, médecine et médias - ces essais captivants s'appuient sur des expériences personnelles pour analyser la pression exercée sur les jeunes adultes pour qu'ils se définissent à travers un travail créatif, même si ce travail ne leur permet pas de subvenir à leurs besoins financiers. Malgré les obstacles aux conditions de travail féministes, ils invitent les lecteurs à ne jamais minimiser leurs qualifications féministes et à prouver que les diplômes d'études sur le genre et la sexualité peuvent être utiles aux diplômés sur le marché actuel et les préparer à la vie en dehors de leur alma mater.
Soulignant l'importance des histoires individuelles situées dans les structures politiques et économiques, Millennial Feminism at Work offre des conseils collectifs animés et une fenêtre unique sur la vie et la carrière de jeunes féministes qui partagent les leçons qu'elles ont apprises.
Collaborateurs : Rose Al Abosy, Rachel Cromidas, Lauren Danzig, Sadaf Ferdowsi, Reina Gattuso, Jael Goldfine, Sassafras Lowrey, Alissa Medina, Samuel Naimi, Stephanie Newman, Justine Parkin, Lily Pierce, Kate Poor, Laura Ramos-Jaimes, Savannah Taylor, Addie Tsai, Hayley Zablotsky.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781501760280 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 204 |
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