Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The Resilience Factor » est salué pour ses conseils pratiques et ses stratégies applicables à la constitution d'équipes solides, en particulier dans les contextes ecclésiastiques et non lucratifs. Les lecteurs apprécient ses conseils clairs, ses exercices pertinents et ses exemples concrets, qui soulignent l'importance de la résilience dans la dynamique d'équipe. De nombreux lecteurs l'ont trouvé inestimable pour améliorer la cohésion de l'équipe et les compétences de leadership, ce qui en fait une ressource hautement recommandée.
Avantages:⬤ Des stratégies pratiques et applicables pour le renforcement de l'esprit d'équipe.
⬤ Des exercices pertinents pour les individus et les équipes.
⬤ Un style d'écriture clair et engageant.
⬤ Des exemples de la vie réelle qui améliorent la compréhension.
⬤ L'accent mis sur la résilience et l'adaptabilité des équipes.
⬤ Des guides utiles pour les responsables à tous les niveaux.
⬤ Applicable non seulement aux églises mais à toute organisation.
⬤ Certains lecteurs peuvent trouver qu'il est particulièrement adapté aux églises ou aux organisations à but non lucratif, ce qui en limite l'applicabilité.
⬤ Si beaucoup trouvent les exercices utiles, d'autres peuvent penser qu'ils nécessitent plus d'engagement pour être mis en œuvre de manière efficace.
(basé sur 12 avis de lecteurs)
Titre original :
The Resilience Factor: A Step-By-Step Guide to Catalyze an Unbreakable Team
Contenu du livre :
Vous voulez libérer le « remarquable » de votre équipe ?
Le potentiel d'une équipe de personnes inspirées par Dieu, talentueuses et engagées est illimité. Mais sans résilience - y compris la capacité et la compétence de se relever (et de se relever encore) lorsque les choses deviennent difficiles - les équipes ne peuvent tout simplement pas prospérer ou bien diriger. La résilience est ce qui différencie les grands leaders et les grandes équipes de ceux qui s'effondrent littéralement. C'est ce qui manque lorsque les grandes organisations s'essoufflent.
Ryan T. Hartwig, Léonce B. Crump Jr. et Warren Bird ont travaillé avec des membres d'équipes dans de nombreux types d'églises et d'organisations chrétiennes, ont fait partie de nombreuses équipes et ont mis en évidence les meilleures recherches sur les équipes. Dans The Resilience Factor, ils distillent cette sagesse dans une série de mesures pratiques qui promettent d'inspirer et d'équiper les équipes pour qu'elles passent d'une situation de flottement à une situation d'épanouissement.
Rempli d'exemples d'équipes performantes, de questions de réflexion individuelles et collectives, d'outils de diagnostic et d'activités d'équipe, Le facteur de résilience promet de devenir la ressource de référence pour les dirigeants qui souhaitent libérer une résilience remarquable au sein de leurs équipes.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781514005682 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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