Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Teams That Thrive » de Ryan Hartwig et Warren Bird est très apprécié des responsables d'église pour ses idées pratiques sur la direction d'équipe et la collaboration dans les contextes ecclésiaux. Il est loué pour son écriture attrayante, son contenu étayé par des recherches et sa capacité à améliorer le travail d'équipe et l'efficacité au sein des organisations ecclésiastiques. Cependant, certains lecteurs le trouvent répétitif et désorganisé, ce qui nuit à son utilisation en tant que référence.
Avantages:⬤ Un contenu engageant et bien documenté sur le leadership et le travail d'équipe.
⬤ Des idées pratiques qui peuvent être immédiatement appliquées dans le cadre du ministère de l'Eglise.
⬤ Encourage une approche collaborative du leadership, en accord avec les principes bibliques.
⬤ Fournit de nombreux outils et ressources, y compris des évaluations et des documents de planification.
⬤ Hautement recommandé par les lecteurs pour les responsables d'église et les personnes exerçant un rôle dans le ministère.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé que le livre était répétitif et désorganisé, ce qui a nui à son efficacité en tant que référence continue.
⬤ L'approche narrative peut ne pas trouver d'écho auprès de tous les lecteurs, ce qui le rend moins accessible à ceux qui préfèrent une présentation directe des idées.
⬤ L'applicabilité limitée dans les contextes culturels non occidentaux, certains concepts pouvant être mieux adaptés aux contextes ecclésiastiques américains.
(basé sur 75 avis de lecteurs)
Titre original :
Teams That Thrive: Five Disciplines of Collaborative Church Leadership
Contenu du livre :
⬤ Lauréat du prix du choix des lecteurs 2015.
⬤ Ressources de l'année selon le magazine Outreach.
Il est de plus en plus évident que le leadership doit être partagé - pour le bien de toute organisation et pour le bien du leader. De nombreuses églises ont commencé à partager les fonctions clés de leadership, mais ne savent pas comment amener leur équipe de leadership au point où elle prospère. D'autres ont sérieusement besoin d'une nouvelle approche du leadership : les pasteurs sont fatigués, les congrégations sont bloquées, et pendant ce temps, le travail ne se relâche jamais. Mais qu'est-ce que cela signifie réellement de bien diriger en équipe ? Comment le faire de manière à éviter la frustration et l'épuisement ? Comment le leadership d'équipe permet-il de mieux équiper le personnel et de bénir la congrégation ? Que font les meilleures équipes d'église pour s'épanouir ensemble ? Ryan Hartwig et Warren Bird, chercheurs et praticiens, ont découvert des églises de tailles et de traditions diverses à travers les États-Unis qui ont appris à prospérer grâce à une direction d'équipe saine. S'appuyant sur des exemples concrets d'églises, ils présentent ici leurs découvertes, avec en point d'orgue cinq disciplines qui, si elles sont mises en œuvre, peuvent permettre à votre équipe de s'épanouir. Le résultat ? Un outil de coaching pour les équipes dirigeantes qui permet aux équipes en difficulté de prospérer et aux équipes qui fonctionnent bien de faire leur travail encore mieux.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780830841196 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2015 |
| Nombre de pages : | 272 |
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