Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The Right Kind of Wrong » d'Amy Edmondson propose une exploration complète de l'échec, soulignant l'importance de faire la distinction entre les échecs productifs et improductifs. Il fournit un cadre pour comprendre les différents types d'échecs et favorise la sécurité psychologique dans des environnements tels que les entreprises et les familles. Les lecteurs apprécient les perspectives pratiques offertes, ainsi que les recherches universitaires et les exemples du monde réel. Cependant, certains trouvent le livre un peu long et plus adapté à un contexte d'entreprise qu'à l'amélioration personnelle en général.
Avantages:⬤ Fournit des informations précieuses sur l'échec et la façon d'en tirer des leçons.
⬤ Mélange la recherche académique avec l'aspect pratique et des conseils exploitables.
⬤ Offre un cadre structuré pour naviguer dans l'échec.
⬤ Applicable aux managers, aux parents et aux individus dans divers domaines.
⬤ Encourage la sécurité psychologique dans les équipes et les organisations.
⬤ Inclut des exemples du monde réel pour illustrer les concepts.
⬤ Certains lecteurs estiment que le livre est trop long et qu'il pourrait être plus concis.
⬤ Il est perçu comme étant plus pertinent pour les environnements de bureau ou d'entreprise que pour l'amélioration générale de soi.
⬤ Certains craignent que les personnes qui ont besoin de le lire (par exemple, certains dirigeants) ne s'engagent pas réellement dans le matériel.
(basé sur 38 avis de lecteurs)
Titre original :
Right Kind of Wrong - Why Learning to Fail Can Teach Us to Thrive
Contenu du livre :
Angela Duckworth, auteur de GritNous avions l'habitude de considérer l'échec comme un problème, à éviter à tout prix. Aujourd'hui, on nous dit souvent que l'échec est souhaitable, qu'il faut « échouer vite, échouer souvent ».
Le problème, c'est qu'aucune de ces deux approches ne permet de distinguer les bons échecs des mauvais. En conséquence, nous manquons l'occasion de bien échouer. Amy Edmondson, la psychologue organisationnelle la plus influente au monde, révèle ici comment nous nous trompons en matière d'échec et comment nous pouvons y remédier.
Elle s'appuie sur les recherches qu'elle a menées toute sa vie sur la science de la « sécurité psychologique » pour montrer que les cultures les plus performantes sont celles où l'on peut échouer ouvertement, sans que ses erreurs soient retenues contre soi. Elle présente les trois archétypes de l'échec - simple, complexe et intelligent - et explique comment exploiter le potentiel révolutionnaire des bons (et éliminer les mauvais).
Elle raconte des histoires frappantes, allant de l'histoire de la chirurgie à cœur ouvert à la catastrophe de la navette spatiale Columbia, tout cela pour poser une question simple et provocante. Et si c'était seulement en apprenant à échouer que nous pouvions espérer réussir vraiment ?
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781847943767 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | Why Learning to Fail Can Teach Us to Thrive |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 368 |
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