Le don du coaching : l'amour plutôt que la peur dans les conversations d'aide

Le don du coaching : l'amour plutôt que la peur dans les conversations d'aide (Erik de Haan)

Titre original :

Gift of Coaching: Love over Fear in Helping Conversations

Contenu du livre :

Dans ce livre, Erik de Haan encourage les coachs à réfléchir à leurs pratiques de coaching et à réévaluer les tensions au sein de la relation de coaching. A travers ses trois sections, ce livre traite du développement de la confiance, de l'amour en réponse aux peurs et aux tensions, et de la pratique de l'humilité au fur et à mesure que votre confiance et votre succès en tant que coach grandissent.

S'appuyant sur sa longue carrière, De Haan offre des conseils personnels et stimulants aux coachs. Il souligne l'intérêt de tirer parti de ce qui se passe avant le début d'une séance, d'écouter ce qui n'est pas dit et de divulguer tout avantage informationnel que vous pourriez avoir par rapport à votre client.

Ce livre :

- Présente un éventail d'expériences personnelles et d'idées utiles à mettre en pratique

- Inclut des idées et des réflexions sur les relations de coaching à appliquer à toutes les relations d'aide.

Utilise une approche relationnelle et inclusive pour résoudre les tensions complexes inhérentes aux relations de coaching.

explore la richesse de l'écoute, de l'engagement et de la compréhension, tout en reconnaissant la valeur de l'humilité.

The Gift of Coaching illustre comment le coaching peut nous aider à traiter et à intégrer les peurs et les angoisses quotidiennes vers un lieu d'amour et d'acceptation de nous-mêmes et de nos relations. Il s'agit d'une lecture divertissante, érudite et perspicace qui s'adresse aussi bien aux débutants qu'aux consultants, coachs et superviseurs expérimentés.

Erik de Haan est le directeur du Centre de coaching d'Ashridge et possède trente ans d'expérience dans le domaine du coaching de cadres et d'autres formes de développement organisationnel et de leadership. Il est professeur de développement organisationnel à l'université VU d'Amsterdam, titulaire d'une maîtrise en physique théorique et d'un doctorat en physique, ses recherches portant sur les processus d'apprentissage et de prise de décision en matière de perception. Il est psychothérapeute psychodynamique agréé et est l'auteur de plus de 200 articles et seize livres.

De Haan jette un regard judiciaire sur ce que signifie nourrir l'expérience d'une autre personne et, ce faisant, produit un livre essentiel et immensément puissant".

Marina Cantacuzino MBE, fondatrice du Forgiveness Project.

Erik ouvre une fenêtre sur son apprentissage approfondi qui sera d'une grande utilité tant pour les nouveaux coachs que pour les coachs expérimentés.

Gina Lodge, PDG de l'Academy of Executive Coaching (AoEC)

Le cadeau du coaching est un recueil de recherches sur le coaching, de sagesse et d'exemples d'études de cas.

Joel DiGirolamo, vice-président de la recherche et de la science des données, International Coaching Federation.

de Haan manie des concepts tels que l'amour, l'humilité et la qualité des relations comme un maestro inspirant un orchestre. En tant qu'un des auteurs universitaires les plus publiés dans le domaine du coaching, il a fourni un livre rare avec des fondements intellectuels profonds, des preuves empiriques prolifiques et des histoires captivantes. Il a laissé peu de place aux futurs auteurs pour ajouter plus que ce qu'il a déjà dit sur le coaching".

Richard Boyatzis, PhD, professeur, Case Western Reserve University, États-Unis.

Erik continue d'enrichir l'espace du coaching grâce à ses idées et à son engagement en faveur de la maturation du domaine et de ses praticiens. Il pose des questions importantes sur notre rôle à notre époque, qui méritent d'être lues".

Dr David Drake, fondateur et directeur général, The Moment Institute.

Erik nous ramène à l'essence du coaching en illustrant l'importance de la confiance, de l'amour, de la peur et de l'humilité à travers des études de cas, des recherches et sa propre expérience. Il s'agit d'une contribution digne de ce nom à notre quête permanente de compréhension des éléments constitutifs de notre profession".

Nicky Terblanche, responsable du doctorat en coaching de gestion, Université de Stellenbosch, Afrique du Sud

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780335251988
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché
Année de publication :2022

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)