Avis des lecteurs
Résumé:The Leadership Dojo de Richard Strozzi-Heckler est un livre qui aborde le leadership sous l'angle des arts martiaux et de la philosophie orientale, en proposant des idées et des exercices pratiques pour le développement personnel et professionnel. Si de nombreux lecteurs le trouvent profond et percutant, certains mentionnent un manque d'analyse et de structure approfondies.
Avantages:⬤ Offre des perspectives uniques sur le leadership enracinées dans les arts martiaux
⬤ fournit des exercices pratiques pour l'amélioration de soi
⬤ a un impact sur les transformations personnelles et professionnelles
⬤ écriture éloquente et engageante
⬤ souligne l'importance du leadership incarné
⬤ recommandé à la fois pour les dirigeants et pour toute personne en quête de croissance personnelle.
⬤ Certains trouvent qu'il manque d'analyse et de profondeur
⬤ quelques évaluateurs ont noté qu'il perdait de son élan
⬤ tous les lecteurs peuvent ne pas être d'accord avec les concepts présentés
⬤ certains lecteurs l'ont trouvé confus ou manquant de clarté
⬤ il est long sans aides visuelles.
(basé sur 25 avis de lecteurs)
Titre original :
The Leadership Dojo: Build Your Foundation as an Exemplary Leader
Contenu du livre :
L'histoire est remplie de récits de grands leaders, mais comment sont-ils devenus tels ? Destiné aux leaders émergents dans tous les domaines, ce nouvel ouvrage du consultant renommé Richard Strozzi-Heckler propose une nouvelle approche du leadership.
Premier ouvrage de ce type à fonder la force des affaires et de la gestion sur la conscience intégrale du corps, le livre présente des principes clés tels que le shugyo, ou la culture de soi, comme essentiels au développement de la responsabilité individuelle, de l'engagement social et de la vision morale et spirituelle nécessaires pour diriger avec autorité et efficacité. Le Dojo du leadership repose sur trois questions : Que fait un dirigeant ? Quelles sont les valeurs de caractère les plus essentielles à un leadership exemplaire ? Comment enseigner ces valeurs ? S'inspirant de la sagesse des âges, de Platon à la Bhagavad-Gita, de Thucydide à l'Abidharma, le livre affirme que la compréhension et la réponse à ces questions sont la clé de compétences supérieures en matière de leadership.
Strozzi-Heckler enseigne à l'aide d'exemples concrets fondés sur sa vaste expérience de la formation des décideurs dans des entreprises telles que AT&T et Microsoft. L'approche multiforme du livre aide les lecteurs à établir une puissante présence de leader, une plateforme à partir de laquelle ils peuvent prendre des mesures éthiques avec compassion et sagesse pragmatique.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781583942017 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2007 |
| Nombre de pages : | 208 |
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