Avis des lecteurs
Résumé:Dans l'ensemble, l'ouvrage a reçu des critiques positives pour sa livraison dans les délais, son excellent état et son contenu précieux, en particulier dans le contexte de l'administration de l'enseignement supérieur. Les évaluateurs apprécient les cadres conceptuels et l'accessibilité de l'ouvrage, même s'ils souhaitent que les prochaines éditions contiennent davantage de contenu relatif à la présidence.
Avantages:Livré à temps et en excellent état, il fournit un cadre conceptuel et une méthodologie, dans un langage simple et accessible, pertinents pour l'administration de l'enseignement supérieur.
Inconvénients:Certains évaluateurs souhaiteraient que les prochaines éditions contiennent davantage de contenu relatif à la présidence.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Titre original :
Strategic Change in Colleges and Universities: Planning to Survive and Prosper
Contenu du livre :
Ce guide détaillé présente une approche de planification stratégique adaptée à l'environnement universitaire et qui s'est avérée efficace dans de nombreuses institutions à travers le pays.
Les auteurs abordent la nature complexe des parties prenantes et des objectifs contradictoires dans un environnement universitaire. Leur approche mène à l'énoncé de mission de l'établissement, plutôt que de partir de lui, et comprend des méthodes réalistes pour négocier les obstacles politiques qui entravent souvent l'élaboration d'un plan stratégique et sa mise en œuvre.
Ce livre instructif est particulièrement efficace lorsqu'il est utilisé avec le manuel d'accompagnement Working Toward Strategic Change.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780787903480 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 1997 |
| Nombre de pages : | 368 |
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