Avis des lecteurs
Résumé:The Leadership Mind Switch est salué pour ses conseils pratiques sur le leadership moderne, qui mettent l'accent sur la collaboration, la diversité et la réactivité. Il s'adresse à un large public, qui ne se limite pas aux chefs d'entreprise, car il offre des idées applicables tant dans le contexte professionnel que dans la vie de tous les jours. Les lecteurs apprécient le style engageant, les histoires personnelles et la pertinence du contenu par rapport à l'environnement de travail actuel.
Avantages:⬤ Fournit des informations pratiques et exploitables pour les dirigeants du monde du travail moderne.
⬤ Engageant et facile à lire avec des morceaux de taille réduite et des histoires racontables.
⬤ Applicable à la fois au monde des affaires et à la vie de tous les jours, ce qui le rend pertinent pour un large public.
⬤ Encourage la collaboration, la flexibilité et la compréhension de la diversité de la main-d'œuvre.
⬤ Hautement recommandé par de nombreux lecteurs, y compris des milléniaux occupant des postes de direction.
⬤ Certains lecteurs peuvent trouver que les idées présentées remettent en question les approches traditionnelles du leadership, ce qui peut être déconcertant pour les dirigeants plus conservateurs.
⬤ Si beaucoup le trouvent pratique, d'autres peuvent estimer que les idées ne sont pas entièrement nouvelles ou révolutionnaires.
(basé sur 11 avis de lecteurs)
Titre original :
The Leadership Mind Switch: Rethinking How We Lead in the New World of Work
Contenu du livre :
Menez votre entreprise au succès dans la nouvelle révolution industrielle
Le monde des affaires s'est complètement transformé ces dernières années, et le rythme des changements ne fera que s'accélérer dans les années à venir. Mais une chose reste inchangée : Un leadership de qualité est la charnière sur laquelle oscille le destin de chaque organisation.
The Leadership Mind Switch fournit les leçons essentielles dont vous avez besoin pour diriger votre entreprise dans un monde des affaires entièrement globalisé où les technologies radicales règnent en maître.
Debra Benton et Kylie Wright-Ford ont aidé certains des plus grands dirigeants d'aujourd'hui à se positionner avec succès, eux et leur entreprise, pour l'avenir. Aujourd'hui, dans ce guide de leadership révolutionnaire, elles partagent leurs connaissances avec vous. Apprenez à diriger efficacement une main-d'œuvre qui :
⬤ est riche en texture démographique - représentant jusqu'à quatre générations différentes.
⬤ a des attentes différentes - et parfois contradictoires - à l'égard de l'entreprise.
⬤ fonctionne avec des idées différentes sur ce qu'est le succès.
⬤ utilise, aborde et même comprend la technologie de différentes manières.
Les réponses à ces questions et à bien d'autres se trouvent ici. Vous apprendrez à être le type de dirigeant qui est à la fois ferme dans ses décisions et accessible. Vous apprendrez comment obtenir une productivité élevée tout en veillant à ce que vos travailleurs soient heureux et satisfaits de leur travail. Vous apprendrez également à adopter les nouvelles technologies sans sacrifier la touche humaine, qui est la marque d'un grand leadership.
Il faudra faire preuve d'une agilité, d'une confiance et d'une intrépidité sans précédent pour diriger vers l'avenir. Changez de mentalité et prenez l'avantage sur la concurrence dès aujourd'hui afin de générer des profits et de la croissance demain.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781259836046 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 288 |
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