La différence PDG : Stimulez la croissance de votre carrière grâce à des stratégies éprouvées

La différence PDG : Comment grimper, ramper et sauter pour atteindre le niveau suivant de votre carrière (A. Benton D.)

Avis des lecteurs

Résumé:

Dans l'ensemble, « The CEO Difference » de Debra Benton a reçu des commentaires positifs pour ses conseils pratiques, sa lisibilité et ses idées sur la réussite professionnelle émanant de dirigeants expérimentés. De nombreux lecteurs ont trouvé qu'il s'agissait d'un outil essentiel pour ceux qui cherchent à se différencier et à améliorer leur vie professionnelle. Cependant, quelques critiques considèrent qu'il a moins d'impact pour ceux qui sont familiers avec les concepts de leadership.

Avantages:

⬤ Des conseils pratiques et réalisables de la part de PDG et de dirigeants expérimentés.
⬤ Facile à lire et à comprendre avec des puces et des histoires racontables.
⬤ Aide à se différencier sur le lieu de travail.
⬤ Fournit des informations sur le développement personnel et professionnel.
⬤ Engageant et encourageant les lecteurs à réfléchir à leurs stratégies de carrière.

Inconvénients:

⬤ Peut ne pas offrir de nouvelles perspectives à ceux qui ont lu de nombreux livres sur le leadership.
⬤ Une critique a suggéré que le livre pourrait être perçu comme manquant de profondeur pour les lecteurs dotés d'un bon sens.

(basé sur 17 avis de lecteurs)

Titre original :

The CEO Difference: How to Climb, Crawl, and Leap Your Way to the Next Level of Your Career

Contenu du livre :

Restez pertinent, restez connecté, restez en tête du jeu.

Lorsqu'il s'agit de progresser aujourd'hui, votre talent et votre expérience comptent. Le problème, c'est que les autres candidats à une promotion ou à une opportunité d'affaires ont un CV aussi bon, voire meilleur, que le vôtre.

Si vous voulez progresser, vous devez être différent. Vous devez sortir du lot. Vous devez faire en sorte que les décideurs parlent de vous.

Personne ne comprend mieux que D. A. (Debra) Benton ce qu'il faut faire pour réussir dans le monde des affaires d'aujourd'hui. Consultante mondialement reconnue, Mme Benton a passé plus de 20 ans à aider des professionnels comme vous à être plus performants et à obtenir de meilleurs résultats.

Dans The CEO Difference, Benton vous donne la vision et les outils pour faire des changements subtils dans votre présentation, votre attitude et votre style de leadership qui augmenteront considérablement votre efficacité en tant que leader - et, par conséquent, vous aideront à apprécier le travail et la vie. Apprenez à vous différencier grâce à des étapes tangibles qui vous permettront d'atteindre vos objectifs.

⬤ Les résultats de l'enquête ont été publiés dans un rapport de la Commission européenne sur la situation des droits de l'homme.

⬤ Vous pourrez ainsi vous différencier de façon authentique et efficace, et inspirer des équipes et des organisations plus productives et prospères.

⬤ Comprenez vous, changez votre état d'esprit et présentez vous de manière à ce que les gens soient réceptifs.

⬤ Créer, gérer et encadrer des individus et des équipes performants.

⬤ Rester intellectuellement curieux tout en apportant des contributions significatives à votre organisation.

La concurrence pour la première place n'a jamais été aussi féroce. Aujourd'hui, il faut se surpasser au sein d'un groupe de "surpasseurs"", écrit M. Benton.

Mais il ne s'agit pas seulement d'améliorer vos performances professionnelles. Vous êtes déjà bien informé, compétent et travailleur. Il s'agit de faire des choses habituelles de manière atypique. Il s'agit de faire des choses qui ajoutent de la valeur à l'organisation, sans qu'on vous le demande. Il s'agit d'avoir ce que vos concurrents n'ont pas : The CEO Difference.

Éloge de la différence du PDG

"Dans notre monde concurrentiel, trouver un moyen de se différencier est la clé du succès. Benton présente une série de facteurs de différenciation éprouvés qui peuvent faire toute la différence".

--Jim Goldman, président-directeur général, Godiva Chocolatier.

"Après avoir lu ce livre, vous comprendrez pourquoi D. A. Benton est classée parmi les 10 meilleurs coachs de PDG au monde. Elle fournit un résumé succinct et concret de ce qu'il faut aux cadres supérieurs pour se différencier dans un monde de plus en plus compétitif".

--Daryl Brewster, PDG, CECP (Committee for Encouraging Corporate Philanthropy)

Ancien PDG de Krispy Kreme.

Et ancien président de Nabisco

"Benton le fait à nouveau Un excellent livre pratique pour vous propulser sur le dernier petit chemin vers le sommet (et être aimé tout en le faisant)".

--Reuben Mark, président-directeur général à la retraite, Colgate-Palmolive Company.

"Benton offre des conseils pratiques aux leaders en herbe pour les aider à se différencier de manière authentique et efficace sur le lieu de travail. Une lecture très intéressante".

--Doug las R. Conant, président du conseil d'administration d'Avon Products et ancien président, directeur général et administrateur de Campbell Soup Company.

"D. A. Benton est une conseillère de confiance pour les PDG et les dirigeants. Elle aide ses clients non seulement à devenir le meilleur dirigeant possible, mais aussi à créer, gérer et encadrer au mieux des individus et des équipes performants.

--Deanna Mulligan, présidente-directrice générale, The Guardian Life Insurance Company of America.