Note :
Conscious Capitalism, de John Mackey et Raj Sisodia, présente une philosophie de l'entreprise qui vise à créer un impact positif sur toutes les parties prenantes, tout en défendant la libre entreprise et le capitalisme éthique. Le livre explique comment les entreprises peuvent fonctionner avec des objectifs plus élevés, l'intégration des parties prenantes et un leadership conscient pour favoriser des environnements stimulants pour les employés et bénéfiques pour la société. Si beaucoup trouvent ce livre édifiant et qu'il reflète bien une approche noble de l'entreprise, certaines critiques sont émises quant à son aspect pratique, sa nature répétitive et ses affirmations sur l'éthique inhérente au capitalisme.
Avantages:** Il propose une philosophie cohérente pour améliorer l'environnement des entreprises et dynamiser les employés. ** Fournit des exemples concrets d'entreprises pratiquant le capitalisme conscient. ** remet en question les croyances traditionnelles du monde des affaires en faveur de la collaboration et de l'attention portée aux parties prenantes. ** Inspire les lecteurs avec une vision positive du potentiel du capitalisme pour le bénéfice de la société.
Inconvénients:** Un contenu répétitif qui peut devenir fastidieux à lire. ** Les critiques soutiennent que le livre néglige certaines questions éthiques inhérentes au capitalisme. ** Certains trouvent que le texte est moralisateur ou rempli d'idées peu pratiques. ** Quelques-uns estiment que le livre n'aborde pas suffisamment la question de l'individualisme en faveur du collectivisme.
(basé sur 345 avis de lecteurs)
Conscious Capitalism: Liberating the Heroic Spirit of Business
Vu dans l'émission Super Soul Sunday d'Oprah
Un best-seller du New York Times et du Wall Street Journal.
Dans ce livre, John Mackey, cofondateur de Whole Foods Market, et Raj Sisodia, professeur et cofondateur de Conscious Capitalism, Inc., défendent le bien inhérent aux entreprises et au capitalisme. En présentant certaines des entreprises les plus connues d'aujourd'hui, ils illustrent comment ces deux forces peuvent fonctionner - et fonctionnent - de manière optimale pour créer de la valeur pour toutes les parties prenantes : les clients, les employés, les fournisseurs, les investisseurs, la société et l'environnement.
Ces entreprises du « capitalisme conscient » comprennent Whole Foods Market, Southwest Airlines, Costco, Google, Patagonia, The Container Store, UPS et des dizaines d'autres. Nous les connaissons, nous achetons leurs produits ou utilisons leurs services. Il est maintenant temps de mieux comprendre comment ces organisations utilisent quatre principes spécifiques - objectif supérieur, intégration des parties prenantes, leadership conscient et culture et gestion conscientes - pour construire des entreprises solides et contribuer à faire progresser le capitalisme vers la réalisation de son potentiel le plus élevé.
En tant que leaders du mouvement du capitalisme conscient, Mackey et Sisodia soutiennent que les aspirants dirigeants et les créateurs d'entreprise doivent poursuivre sur la voie de la transformation, pour le bien de l'entreprise et de la société dans son ensemble.
À la fois défense et réimagination audacieuse du capitalisme et plan d'un nouveau système d'entreprise fondé sur une conscience éthique plus évoluée, ce livre offre une nouvelle perspective aux individus et aux entreprises qui cherchent à construire un avenir plus coopératif, plus humain et plus positif.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)