Note :
Le livre « The Edge » de Michael Heppell a reçu des critiques mitigées de la part des lecteurs. Si beaucoup louent sa sagesse, ses conseils pratiques et son style engageant, d'autres lui reprochent son manque de profondeur et d'originalité. L'ouvrage semble trouver un écho favorable auprès de ceux qui recherchent des conseils simples en matière de développement personnel et de réussite.
Avantages:Les lecteurs apprécient la structure concise, les conseils pratiques, le style engageant et le contenu motivant. Le livre est considéré comme facile à lire et a été décrit comme une source d'inspiration et d'autonomisation, motivant les lecteurs à opérer des changements personnels et à adopter les habitudes des personnes qui réussissent.
Inconvénients:Certains critiques estiment que le livre manque de profondeur, d'originalité et de fondement scientifique, suggérant que de nombreux concepts sont des reprises d'autres livres bien connus sur la réussite. D'autres estiment qu'il est trop léger pour ceux qui sont familiers avec la littérature d'entraide et critiquent son manque de recherches approfondies.
(basé sur 23 avis de lecteurs)
The Edge
Les meilleurs ne sont pas arrivés là par hasard.
Les meilleurs ont une façon différente de penser et d'agir dans leur vie quotidienne. Et il ne leur suffit pas de réussir, ils ont aussi un désir incontrôlable : celui de s'améliorer.
La bonne nouvelle pour le reste d'entre nous, c'est que le succès laisse des traces. Michael Heppell a passé sa vie à étudier les personnes qui réussissent, tentant de distiller ce que les meilleurs font et que les autres ne font pas. Il a interviewé des entrepreneurs, des personnalités et des leaders du monde politique et de l'éducation. Il a étudié les habitudes quotidiennes de l'élite et, au cours de cette période, il a découvert ce qu'ils font et qui leur donne « l'avantage ». En identifiant et en distillant ces connaissances, vous découvrirez comment vous pouvez les utiliser.
Il est temps de trouver votre avantage.
© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)