Avis des lecteurs
Résumé:Wisdom at Work de Chip Conley est un livre transformateur qui explore le concept d'« aînés modernes » et encourage les personnes âgées à profiter de leur sagesse et de leur expérience sur le lieu de travail. Ce livre propose des outils pratiques, des histoires personnelles et des leçons concrètes visant à aider les adultes d'âge mûr à redéfinir leurs rôles et leurs contributions dans une société axée sur la jeunesse.
Avantages:Ce livre est d'actualité, pratique et plein d'outils fondés sur des preuves pour la réinvention personnelle. Il donne un aperçu de la collaboration intergénérationnelle, met l'accent sur l'intelligence émotionnelle et encourage les adultes plus âgés à être à la fois mentors et mentorés. Les lecteurs le trouvent inspirant, stimulant et motivant, avec une feuille de route claire pour naviguer dans les dernières étapes de leur carrière.
Inconvénients:Certains critiques estiment que le livre renforce involontairement l'âgisme en qualifiant les personnes en milieu de vie d'« aînées » et en mettant trop l'accent sur leur âge dans les contextes professionnels. Les critiques mentionnent également que la discussion autour d'Airbnb et l'histoire personnelle de l'auteur peuvent minimiser les questions plus larges liées à la discrimination fondée sur l'âge. En outre, certains s'inquiètent du fait que le livre puisse apparaître comme un commentaire sur les stéréotypes plutôt que comme une vision équilibrée de la dynamique du lieu de travail.
(basé sur 89 avis de lecteurs)
Titre original :
Wisdom at Work - The Making of a Modern Elder
Contenu du livre :
Voulez-vous réinventer la seconde moitié de votre carrière ?
Apprenez à cultiver l'esprit du débutant... et soyez le sage conseiller » - extrait de la préface de Brian Chesky, cofondateur et PDG d'Airbnb.
Dans notre monde de plus en plus accéléré qui vénère le nouveau, le brillant et l'éclatant, beaucoup d'entre nous, en milieu de carrière, ont l'impression que le sol se dérobe sous leurs pieds, qu'ils se sentent invisibles, sous-évalués et menacés par les « natifs du numérique » qui les talonnent.
Chip Conley n'en croit rien et affirme que l'expérience est sur le point de faire son retour.
À 52 ans, après avoir vendu la société d'hôtels de charme qu'il avait fondée et dirigée pendant 24 ans, M. Conley a rejoint Airbnb en tant que directeur de l'hôtellerie mondiale et de la stratégie. Bien que riche d'expérience, ce vétéran du secteur n'avait pas la maîtrise du numérique de ses collègues dans la vingtaine. Il a rapidement découvert qu'il avait été embauché en tant que professeur et mentor, mais qu'il était aussi, à bien des égards, un étudiant et un stagiaire. Il en est ressorti le secret de l'épanouissement d'un travailleur d'âge mûr dans le monde d'aujourd'hui : apprendre à marier la sagesse et l'expérience avec la curiosité, l'esprit du débutant et la volonté d'évoluer.
En lançant une conversation audacieuse et urgente sur l'âge et l'âgisme sur le lieu de travail, Conley libère le terme « aîné » de la stigmatisation des « personnes âgées » et révèle la valeur de la sagesse qui ne peut s'accumuler qu'au fil des années passées sur la planète. Wisdom at Work vous apprendra à vous rendre indispensable dans la seconde moitié de votre vie professionnelle.
« Alors que de plus en plus de gens vivent en bonne santé plus longtemps, ils se demandent ce qu'ils devraient faire de cette nouvelle étape de leur vie. Dans ce merveilleux livre, Chip Conley leur donne une excellente réponse : reconnectez, ne prenez pas votre retraite. The Modern Elder (L'aîné moderne) vise à combiner la jeunesse de l'âge mûr avec la maturité et la sagesse de l'expérience. « Andrew Scott, co-auteur de The 100 Year Life (La vie de 100 ans)
Chip Conley est un auteur de best-sellers du New York Times, un entrepreneur du secteur de l'hôtellerie et un leader à l'avant-garde de l'économie de partage. À l'âge de 26 ans, il a fondé Joie de Vivre Hospitality et en a fait la deuxième plus grande marque d'hôtels de charme aux États-Unis. Chip est aujourd'hui conseiller stratégique pour l'hôtellerie et le leadership chez Airbnb. Il a reçu la plus haute distinction du secteur de l'hôtellerie, le Pioneer Award.
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Il s'agit en fin de compte d'un livre sur la façon dont nous pouvons développer des liens plus profonds, bouleverser notre façon de penser l'enseignement et l'apprentissage, et apporter des contributions plus significatives dans nos vies et nos carrières. Avec des histoires, des questions et des stratégies, Chip partage son cœur et sa sagesse à chaque page. C'est exactement ce dont nous avons besoin en ce moment ! Brené Brown, Ph. D., LMSW, auteur du best-seller n°1 du New York Times, Braving the Wilderness.
Une exploration captivante et opportune de la manière d'introduire plus de sagesse dans nos vies professionnelles. Chip Conley l'a vécu, et il vous enseigne ici ce qu'il faut faire pour en trouver davantage. - Adam Grant, auteur des best-sellers du New York Times Originals, Give and Take et Option B with Sheryl Sandberg
J'aime l'idée que la société a besoin de plus d'aînés modernes qui offrent une générosité sans arrière-pensée. L'articulation de Chip Conley sur le besoin croissant de sagesse et d'intelligence émotionnelle dans un monde obsédé par la vitesse et l'intelligence numérique est parfaite ! Toutes les jeunes entreprises pourraient avoir besoin d'une « assurance sagesse ». Marshall Goldsmith, Thinkers 50 World's #1 Executive Coach, #6 Most Influential Business Thinker 2017
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780241367711 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | The Making of a Modern Elder |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2018 |
| Nombre de pages : | 272 |
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