La réussite au travail : Les habitudes cachées des personnes les plus performantes

Avis des lecteurs

Résumé:

L'ouvrage de Morten Hansen intitulé « Great at Work » donne des indications sur la manière d'obtenir des performances exceptionnelles en hiérarchisant et en concentrant les efforts sur le lieu de travail. S'appuyant sur des recherches approfondies menées auprès de 5 000 participants, il souligne l'importance de travailler plus intelligemment et non plus durement. Le livre est divisé en trois sections principales : maîtriser son propre travail, collaborer efficacement avec les autres et maintenir l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Bien qu'il propose de nombreuses stratégies pratiques, certains lecteurs trouveront certains conseils difficiles à appliquer.

Avantages:

⬤ Approche fondée sur des données probantes tirées de recherches approfondies et d'études de cas.
⬤ Offre des conseils pratiques et réalisables adaptés à différents contextes de travail.
⬤ Suscite l'intérêt des lecteurs grâce à des scénarios et à des idées réalistes.
⬤ Encourage un état d'esprit de priorisation et d'efforts ciblés.
⬤ Souligne l'importance de faire coïncider la passion et l'objectif pour une plus grande satisfaction au travail et de meilleures performances.
⬤ Bien structuré avec des résumés et des références pour une exploration plus approfondie.

Inconvénients:

⬤ Certains conseils, comme refuser un patron, peuvent être difficiles à mettre en œuvre et dépendent du contexte.
⬤ Quelques lecteurs ont trouvé le contenu aride ou ont eu du mal à s'engager pleinement dans la matière.
⬤ Les exemples fournis peuvent ne pas englober tous les types d'environnements de travail, en particulier les environnements d'entreprise.
⬤ Critiques sur la compréhension par l'auteur de certaines méthodologies telles que le Lean.

(basé sur 116 avis de lecteurs)

Titre original :

Great at Work: The Hidden Habits of Top Performers

Contenu du livre :

Ce best-seller du Wall Street Journal - un livre d'affaires du mois du Financial Times et désigné par le Washington Post comme " l'un des 11 livres sur le leadership à lire en 2018 " - est " un guide rafraîchissant, basé sur des données et lucide " (Publishers Weekly) sur la performance individuelle, fondé sur une étude révolutionnaire. Pourquoi certaines personnes sont-elles plus performantes au travail que d'autres ? Cette question d'une simplicité trompeuse continue de déconcerter les professionnels de tous les secteurs du marché du travail.

Aujourd'hui, après une étude unique menée pendant cinq ans auprès de plus de 5 000 cadres et employés, Morten Hansen révèle les réponses dans ses "Sept pratiques pour travailler plus intelligemment", qui peuvent être appliquées par toute personne cherchant à maximiser son temps et ses performances. Chacune des sept pratiques de Morten Hansen est illustrée par des histoires inspirantes de personnes ayant participé à son étude approfondie. Vous rencontrerez un directeur d'école secondaire qui a réussi à redresser son établissement en difficulté, un agriculteur indien déterminé à améliorer le mode de vie des femmes de son village et un chef sushi dont la simple préparation a permis à son modeste restaurant d'obtenir le maximum de trois étoiles Michelin.

M. Hansen explique également comment la façon dont Alfred Hitchcock a filmé Psycho et la course de 1911 pour devenir le premier explorateur à atteindre le pôle Sud illustrent toutes deux l'utilisation de ses sept pratiques.

Chaque chapitre "est destiné à inspirer les gens à être de meilleurs travailleurs... et d'améliorer leurs propres performances professionnelles" (Booklist) avec des questions et des idées clés qui vous permettront d'évaluer vos propres performances et de déterminer vos forces et vos faiblesses au travail.

Une fois que vous aurez compris votre style personnel, vous trouverez des mini-questionnaires, des questionnaires et des conseils clairs pour vous aider à vous concentrer sur une stratégie qui vous permettra de devenir un travailleur plus productif. Complet, accessible et convivial, Great at Work nous aidera à "réorganiser notre vie professionnelle, à réduire l'épuisement professionnel et à améliorer nos performances et notre satisfaction au travail" (Psychology Today).

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781476765822
• Auteur : T. Hansen Morten
• Éditeur : Simon & Schuster
• Reliure : Broché