
Great at Work - How Top Performers Do Less, Work Better, and Achieve More
Ce livre s'appuie sur plus de vingt ans de recherche et sur une étude longitudinale permanente des performances individuelles.
Il répond à la question de savoir pourquoi certaines personnes réalisent des performances exceptionnelles et d'autres non, souvent en dépit d'un talent inné ou de forces extérieures, et ce que les personnes les plus performantes font différemment.