Avis des lecteurs
Résumé:La deuxième édition de « The Practice of Managerial Leadership » de Nancy Lee est saluée pour sa clarté et ses aperçus pratiques de la théorie de l'organisation requise d'Elliott Jaques. Elle fournit des explications accessibles sur des concepts de gestion complexes et inclut de précieuses études de cas ainsi que de nouveaux chapitres techniques sur la rémunération et la gestion des talents. Cependant, certains critiques ont noté que le travail original de Jaques peut être difficile à comprendre, et bien que cette édition vise à simplifier ses théories, certains craignent que la critique de la rémunération incitative ne s'aligne pas sur les pratiques organisationnelles actuelles.
Avantages:⬤ Le livre rend les idées d'Elliott Jaques sur le management plus lisibles et plus accessibles.
⬤ Il comprend des conseils pratiques basés sur l'expérience de Nancy Lee en tant que consultante.
⬤ De nouveaux chapitres sur la rémunération et la gestion des talents fournissent des informations précieuses.
⬤ Des études de cas illustrent l'application des concepts clés dans les organisations modernes.
⬤ La présentation claire et approfondie des concepts théoriques en fait un ouvrage adapté à un large public, composé de praticiens et d'universitaires.
⬤ Les théories originales de Jaques peuvent encore être perçues comme difficiles à saisir en raison de leur complexité et de leurs nuances.
⬤ La critique de la rémunération incitative peut être considérée comme trop sévère, en particulier compte tenu des tendances organisationnelles actuelles qui favorisent souvent les structures de rémunération à risque.
⬤ Le livre est long, ce qui peut faire perdre du temps à des professionnels très occupés.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Titre original :
The Practice of Managerial Leadership: Second Edition
Contenu du livre :
The Practice of Managerial Leadership décrit l'ensemble complet de principes et de pratiques fondés sur la science, appelé Requisite Organization, développé par le Dr Elliott Jaques et ses collègues dans le cadre d'un travail de recherche-conseil mené pendant plus de 55 ans dans 15 pays. Nancy Lee a travaillé avec le Dr Jaques pendant plus de 20 ans. Ce livre s'adresse aux cadres de tous niveaux et se concentre sur le rôle des cadres, car c'est à ce niveau que les lignes directrices sont les plus nécessaires pour atteindre les objectifs de l'organisation. L'application de ces idées permet d'accroître la productivité et la rentabilité, de renforcer la confiance et d'offrir aux employés un environnement de travail sain et propice à l'épanouissement personnel.
"Sa pensée a été une reformulation monumentale de la base de la capacité humaine et de la structure organisationnelle, reflétée dans trente livres. Jaques a non seulement proposé différents niveaux de pensée conceptuelle chez les êtres humains, mais il a également élaboré les courbes de cette pensée tout au long de la vie d'un adulte. À son tour, sa conceptualisation a donné naissance à une nouvelle logique pour la structure organisationnelle, un domaine qui n'avait pas de logique pour le leadership et la responsabilité organisationnels.
"Le travail de Jaques exige des lecteurs qu'ils prennent le temps nécessaire pour comprendre son innovation. Il exige également un changement radical dans la façon dont les dirigeants sont choisis et les entreprises sont organisées. Comme toute nouvelle pensée, son travail nécessite de tester les applications dans sa propre organisation.
"Mais appréhender la complexité n'est pas forcément une tâche insurmontable. Dans ce livre, Nancy Lee, elle-même consultante en organisation depuis longtemps immergée dans les efforts de conceptualisation de Jaques, a rendu sa pensée beaucoup plus facile à saisir. Cela devrait rendre ce volume très utile aux cadres, aux consultants et aux étudiants de troisième cycle qui cherchent à rendre les organisations plus efficaces".
Harry Levinson, professeur émérite de psychologie clinique à la Harvard Medical School.
Harry Levinson, professeur émérite de psychologie clinique à la Harvard Medical School, a présenté brièvement le Dr Jaques.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781469190822 |
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| Reliure : | Relié |
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