La méthode Amazon : Les 14 principes de leadership d'Amazon

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre propose une plongée en profondeur dans la culture et les principes de leadership d'Amazon, principalement à travers les idées de John Rossman, ancien cadre de l'entreprise. Il met en lumière les philosophies de Jeff Bezos et propose des applications pratiques pour les chefs d'entreprise. Bien que le livre soit loué pour sa clarté et ses leçons utiles, certains lecteurs l'ont trouvé trop favorable à Amazon, manquant d'un examen critique de ses faiblesses.

Avantages:

⬤ Le livre est bien écrit et donne un aperçu perspicace des principes de leadership d'Amazon.
⬤ Offre des exemples pratiques et des anecdotes tirées de l'expérience de Rossman.
⬤ Encourage les lecteurs à appliquer les principes de leadership d'Amazon à leur propre entreprise.
⬤ Concis et accessible pour ceux qui ne connaissent pas la culture d'entreprise d'Amazon.
⬤ Inspirant et motivant pour les chefs d'entreprise et les dirigeants.

Inconvénients:

⬤ Certains lecteurs l'ont trouvé trop répétitif et partial en faveur d'Amazon.
⬤ Il manque une vision équilibrée des faiblesses et des critiques d'Amazon.
⬤ Les défis sont présentés d'une manière qui peut minimiser les préoccupations réelles concernant le traitement des employés.
⬤ Certaines sections peuvent sembler superficielles dans leur analyse des opérations d'Amazon.

(basé sur 236 avis de lecteurs)

Titre original :

The Amazon Way: Amazon's 14 Leadership Principles

Contenu du livre :

La troisième édition de The Amazon Way est l'un des rares livres de direction d'entreprise à donner des indications concrètes sur l'innovation et la croissance de l'entreprise, qui serviront de base à votre plan de transformation numérique. The Amazon Way traduit la culture et les pratiques de gestion uniques d'Amazon en idées et en opportunités, comme seul un dirigeant d'Amazon et un conseiller expert pouvaient le faire pour les Principes de leadership d'Amazon, offrant aux lecteurs l'un des livres de leadership d'entreprise essentiels pour l'ère numérique.

Parsemé d'anecdotes humoristiques et éclairantes vécues avec Jeff Bezos au cours de la carrière de l'auteur chez Amazon, ce guide d'affaires révélateur est également rempli de leçons précieuses qui ont si bien servi le "magasin de tout" de Jeff Bezos, offrant des conseils d'expert aux entrepreneurs, PDG et investisseurs en herbe.

L'auteur a été responsable du lancement de l'activité Amazon Marketplace et avait la responsabilité de l'activité de services aux entreprises. Depuis qu'il a quitté Amazon, M. Rossman a travaillé dans tous les secteurs d'activité et avec des entreprises de toutes tailles pour créer des stratégies commerciales et de produits, des approches de leadership d'échelle, de culture et d'innovation. C'est cette combinaison de l'expérience des initiés d'Amazon et d'un vaste portefeuille d'aide à la compétitivité d'autres entreprises qui fait de The Amazon Way un guide pour tous ceux qui cherchent à être compétitifs à l'ère numérique.

La troisième édition comporte de nombreuses sections nouvelles et mises à jour. Elle comprend notamment un nouvel avant-propos de Tom Alberg, associé directeur du Madrona Venture Group. Tom a siégé au conseil d'administration d'Amazon pendant 23 ans. Une nouvelle préface suggère une stratégie vitale pour Amazon et les équipes dirigeantes de toutes les entreprises.

The Amazon Way fait partie d'une liste restreinte de livres de direction d'entreprise essentiels et devrait être un complément essentiel aux programmes de direction d'entreprise pour développer une culture de la croissance et de l'innovation. Si vous passez un entretien chez Amazon ou pour les employés d'Amazon actuels, The Amazon Way sera un atout inestimable pour votre réussite.

The Amazon Way ne se contente pas d'expliquer les principes de leadership d'Amazon, mais donne des outils, des mécanismes et des habitudes atomiques pour créer le changement au sein d'une équipe ou d'une entreprise. Les principes de leadership et les exemples incluent l'obsession du client, la réflexion à long terme, voir grand, travailler à l'envers et le communiqué de presse sur l'avenir, le parti pris pour l'action, gagner la confiance et le flux de trésorerie disponible.

Éloge de The Amazon Way

"Dans cette nouvelle édition, John Rossman offre une vision actualisée, approfondie et inestimable des principes qui alimentent l'extraordinaire succès commercial d'Amazon. La suggestion de John d'ajouter un nouveau principe axé sur la règle d'or est une excellente idée pour toutes les entreprises, car, plus que jamais, nous avons besoin que les entreprises servent le bien commun ! " - Hubert Joly, ancien président-directeur général de Best Buy, auteur de The Heart of Business - Leadership Principles for the Next Era of Capitalism (Le cœur de l'entreprise - Principes de leadership pour la prochaine ère du capitalisme)

"Dans The Amazon Way, John Rossman éclaire brillamment la culture d'entreprise secrète d'Amazon, en utilisant SON rare point de vue d'initié pour montrer comment Jeff Bezos a créé des systèmes uniques qui facilitent la prise de bonnes décisions à tous les niveaux de son entreprise" -- Brad Stone,auteur de The Everything Store et Amazon Unbound.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781734979169
• Auteur : John Rossman
• Éditeur : Lightning Source Inc
• Reliure : Broché