Note :
Le livre « Just Medicine » du professeur Dayna Matthew aborde la question cruciale des préjugés raciaux et des disparités en matière de santé dans le système de soins de santé américain. Alors que de nombreux lecteurs font l'éloge du livre pour ses arguments convaincants, sa recherche érudite et ses idées stimulantes, il y a des critiques concernant l'accessibilité et la profondeur des solutions proposées.
Avantages:⬤ Arguments convaincants sur les disparités en matière de santé.
⬤ Bien documenté, avec des récits personnels qui résonnent.
⬤ Propose des solutions et des modèles innovants pour lutter contre les préjugés implicites.
⬤ Engageant pour les professionnels de la santé et les défenseurs de meilleurs résultats pour les patients.
⬤ Considéré comme une lecture nécessaire pour les cours de santé et les praticiens.
⬤ Disponibilité et accessibilité limitées sur les principales plateformes telles que Kindle.
⬤ Certains lecteurs ont estimé qu'il ne s'attaquait pas suffisamment aux causes profondes des disparités en matière de santé.
⬤ Critiques de ses propositions comme étant trop théoriques ou unilatérales.
⬤ Des problèmes liés à la qualité physique des livres, tels que des problèmes de reliure.
⬤ Certaines critiques portent sur le fait que la notion de partialité est minimisée ou qu'elle n'est pas universellement applicable.
(basé sur 27 avis de lecteurs)
Just Medicine: A Cure for Racial Inequality in American Health Care
Propose un plan novateur pour éliminer les inégalités dans le système de santé américain et sauver les vies qu'elles mettent en danger.
Plus de 84 000 vies noires et brunes sont inutilement perdues chaque année en raison des disparités en matière de santé : les différences inéquitables, injustes et évitables entre la qualité et la quantité des soins de santé fournis aux Américains qui appartiennent à des minorités raciales et ethniques et les soins fournis aux Blancs. Les disparités en matière de santé sont restées obstinément ancrées dans le système de santé américain et, dans Just Medicine, Dayna Bowen Matthew constate qu'elles résultent principalement de préjugés raciaux et ethniques inconscients de la part des médecins, des prestataires institutionnels et de leurs patients.
Les préjugés implicites sont le déterminant le plus important des disparités en matière de santé et de soins de santé. Parce que nous n'avons pas compris ce fait, l'argent que nous dépensons pour former les prestataires à la compétence culturelle, pour développer les programmes d'éducation au bien-être et les centres de santé communautaires, et même pour élargir l'accès à l'assurance maladie, n'aura qu'un effet modeste sur la réduction des disparités en matière de santé. Nous continuerons à échouer totalement dans nos efforts pour éradiquer les disparités en matière de santé si nous n'adoptons pas des recours juridiques solides, fondés sur des preuves, qui traitent avec précision les formes implicites et involontaires de discrimination, afin de remplacer les recours juridiques faibles, tièdes et en grande partie non pertinents actuellement disponibles.
Selon Matthew, notre incapacité persistante à élaborer une réponse efficace qui élimine les effets des préjugés implicites des soins de santé américains est injuste et moralement insoutenable. Dans cet ouvrage, elle associe les recherches médicales, neuroscientifiques, psychologiques et sociologiques sur les préjugés implicites et les disparités en matière de santé à son expertise en matière de droits civils et de droit constitutionnel. À une époque où la santé de toute la nation est menacée, il est essentiel de s'attaquer aux problèmes qui empêchent le système de soins de santé d'offrir un traitement égal à tous.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)