Avis des lecteurs
Résumé:Le livre a reçu des commentaires positifs pour son utilité et sa pertinence dans le cadre des cours de gestion des soins de santé, et a été apprécié par les étudiants pour sa couverture complète des sujets importants.
Avantages:Excellent rapport qualité-prix, très intéressant, utile pour les études, couvre presque tous les modules liés à la gestion des soins de santé, et utile pour le travail universitaire.
Inconvénients:Aucun inconvénient significatif n'a été mentionné dans les commentaires.
(basé sur 10 avis de lecteurs)
Titre original :
Managing in Health and Social Care
Contenu du livre :
Managing in Health and Social Care vise à développer les compétences nécessaires pour gérer et améliorer les services de santé et d'aide sociale. L'accent est mis sur le rôle qu'un manager peut jouer pour assurer une prestation efficace de services de haute qualité. Des exemples tirés des milieux de la santé et de l'aide sociale sont utilisés pour illustrer les techniques de gestion des personnes, des ressources, de l'information, des projets et du changement.
Cette nouvelle édition a été largement révisée et mise à jour, et comprend de nombreuses nouvelles études de cas et de nouveaux exemples, ainsi qu'un nouveau chapitre sur la motivation. Elle couvre des sujets tels que :
⬤ le travail interorganisationnel et interprofessionnel.
⬤ le leadership.
⬤ la réponse aux besoins des utilisateurs de services.
⬤ l'environnement du service.
⬤ la responsabilité et le risque.
⬤ travailler avec un budget.
⬤ les normes et la qualité.
⬤ la gestion du changement.
Les auteurs explorent la manière dont les managers peuvent apporter une différence réelle et positive au travail des organisations qui fournissent des soins de santé et des services sociaux. Ils examinent ce que signifie l'efficacité dans la gestion des services de soins, les valeurs qui sous-tendent les services, les rôles des dirigeants et des gestionnaires dans le développement d'une prestation de services de haute qualité, ainsi que les compétences et les systèmes nécessaires pour permettre aux utilisateurs des services de contribuer à la planification et à l'évaluation.
L'ouvrage Managing in Health and Social Care est un manuel pratique destiné aux étudiants en gestion dans le domaine de la santé et de l'aide sociale, qu'ils soient en licence ou en master. Il comprend des études de cas commentées pour renforcer l'apprentissage, des activités, des références clés et des explications claires d'outils et de concepts de gestion essentiels.
La première édition de ce livre a été publiée en association avec l'Open University pour le Managing Education Scheme by Open Learning (MESOL).
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780415493895 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2010 |
| Nombre de pages : | 384 |
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