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Titre original :
Managing Projects in Human Resources, Training and Development
Contenu du livre :
Gérer des projets dans le domaine des ressources humaines, de la formation et du développement est un manuel essentiel pour le personnel opérationnel et les responsables des ressources humaines, qui couvre tous les aspects de la gestion de projet. L'ouvrage examine comment mener à bien un projet efficace destiné à apporter une amélioration dans un contexte où les ressources humaines, la formation et le développement sont au cœur des préoccupations.
Il s'agit notamment des lieux de travail, des universités, des établissements d'enseignement supérieur et des organismes de formation et de développement. Le livre présente un cadre de techniques et de processus qui fournissent des outils et des approches pratiques. De nombreux exemples démontrent comment ces outils peuvent être utilisés et appliqués pour réaliser des changements et des améliorations.
Chaque chapitre aborde un aspect de la gestion de projet et comprend des exemples tirés des ressources humaines, de la formation et du développement. Des techniques sont présentées et appliquées à des exemples et des "pauses de réflexion" sont prévues pour encourager le lecteur à réfléchir à des idées.
L'ouvrage met également l'accent sur l'apprentissage structuré à partir de l'expérience et sur la réflexion critique. Cette approche pratique et réfléchie constitue un guide idéal pour toute personne chargée de diriger, gérer, superviser ou contribuer à un projet dans ce domaine.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780749444792 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2006 |
| Nombre de pages : | 224 |
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