Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The Difference : When Good Enough Isn't Enough » de Subir Chowdhury présente une philosophie résumée dans les attributs S.T.A.R. - droiture, réflexion, responsabilité et détermination. De nombreux lecteurs le trouvent inspirant et pratique, avec des histoires personnelles et des exemples qui peuvent être mis en relation avec différents contextes. Toutefois, certaines critiques font état d'une autopromotion perçue par l'auteur et d'un manque de profondeur dans certains domaines.
Avantages:Le livre est décrit comme étant informatif, pratique et réaliste, avec des leçons précieuses applicables à la fois à la vie personnelle et à la vie professionnelle. Il fournit un cadre clair (les attributs S.T.A.R.) qui peut améliorer la culture du lieu de travail et la responsabilité personnelle. De nombreux lecteurs ont apprécié les anecdotes personnelles de l'auteur et ont trouvé l'écriture lucide et facile à comprendre. Les lecteurs ont noté que le livre les a incités à réfléchir et les a motivés à plaider en faveur d'un changement positif.
Inconvénients:Les critiques ont souligné que l'auteur semble souvent faire sa propre promotion, ce qui nuit au message général. Certains lecteurs ont estimé que le livre pourrait être plus concis ou mieux résumé. Il a été fait mention de quelques éléments répétitifs et du fait que le dernier chapitre était trop axé sur l'autopromotion. En outre, certains lecteurs ont trouvé le livre moyen ou ont été déçus par la qualité du livre physique qu'ils ont reçu.
(basé sur 94 avis de lecteurs)
Titre original :
The Difference: When Good Enough Isn't Enough
Contenu du livre :
Si vous voyiez un cure-dent sur le sol, que feriez-vous ?
Cette question apparemment anodine a été posée à Subir Chowdhury par l'un de ses clients de longue date et l'a conduit à une profonde prise de conscience : il ne suffit pas d'être bon. Les meilleurs processus du monde ne fonctionneront pas si l'on ne développe pas le type d'état d'esprit - un état d'esprit bienveillant - qui est nécessaire pour parvenir à un changement réel et durable à la fois dans les organisations et chez les individus.
Dans son nouveau livre passionnant, Subir Chowdhury, auteur de best-sellers et consultant en management mondialement reconnu, s'attaque à un problème qui l'a hanté dans le cadre de son travail avec de nombreuses organisations parmi les plus importantes au monde. Comment se fait-il que certaines ne s'améliorent que progressivement, alors que d'autres progressent 50 fois plus vite ? Les idées et la formation sont exactement les mêmes. Quelle est la différence ?
La différence, explique M. Chowdhury, réside dans la capacité à cultiver les compétences, la loyauté et la passion des personnes qui composent une organisation. Il s'agit d'une culture fondée sur la franchise, la réflexion, la responsabilité et la détermination. Les organisations et les individus qui adoptent tous ces attributs "STAR" - et pas seulement un ou deux d'entre eux - brilleront. Il va plus loin en nous montrant pourquoi un état d'esprit bienveillant en dehors du travail fait partie intégrante de la réussite personnelle et professionnelle.
Guide puissant pour réussir sa vie et sa carrière, The Difference vous incitera à faire la différence, au travail comme à la maison.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780451496218 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 144 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
