Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques soulignent que le livre d'Arnold Mindell est une ressource profonde et visionnaire pour le développement des facilitateurs et la résolution des conflits. Il intègre des approches multidisciplinaires et propose des exercices pratiques pour le développement personnel et le leadership, en soulignant l'importance du développement spirituel et de la compréhension de la nature complexe des problèmes. Cependant, certains lecteurs ont trouvé le livre moins captivant que les ouvrages précédents de Mindell et ont estimé qu'il nécessitait une seconde lecture pour une meilleure compréhension.
Avantages:Le livre offre une formation avancée en matière de développement des facilitateurs, intègre une approche multidisciplinaire, comprend des exercices pratiques et favorise le développement personnel et le leadership. Les lecteurs apprécient le style d'enseignement inspirant de Mindell et les connaissances approfondies sur la résolution des conflits.
Inconvénients:Certains lecteurs ont trouvé le livre moins captivant que les ouvrages précédents de Mindell et ont eu l'impression qu'il n'avait pas autant capté leur attention. Quelques-uns ont indiqué qu'il faudrait peut-être relire le livre pour mieux le comprendre.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Titre original :
The Leader's 2nd Training: For Your Life and Our World
Contenu du livre :
Dans " The Leader's 2nd Training ", Mindell présente les méthodes testées de travail intérieur, de travail corporel, de relation et de grand groupe pour les conflits personnels, de groupe et mondiaux. Les deux idées clés sont que chacun est nécessaire en tant que leader de 2ème formation pour faciliter les conflits dans le monde entier, et que les 2ème formations sont basées sur une Grande TOE (Grande Théorie de Tout).
Les premières formations au leadership devraient comprendre, au minimum, une sensibilisation à la diversité, des compétences en matière de processus de groupe, des concepts de direction d'entreprise et des méthodes de résolution des conflits. Ces formations cognitives, bien que très nécessaires, ne suffisent pas à résoudre les problèmes sociaux et environnementaux les plus graves de notre planète. C'est pourquoi ce livre présente des méthodes de deuxième formation qui permettent à toutes les premières formations de mieux fonctionner.
Les 2e entraînements aident les gens à devenir des leaders efficaces en augmentant leur conscience et leur capacité à ÉVENTUER - et à être créatifs et puissants pendant les conflits. Les 2e entraînements réduisent les tensions et créent ainsi des solutions et des amitiés.
Grâce au physicien Stephen Hawking et à d'autres, la TOE entend unifier les immenses espaces de la Relativité et les minuscules espaces du monde quantique. Mindell propose maintenant une Grande TOE, qui inclut non seulement la physique, mais aussi la psychologie, l'expérience spirituelle et la conscience sociale.
Les méthodes de Mindell ont été largement testées dans le monde entier, avec des milliers de personnes et des dizaines d'organisations, y compris l'ONU et des chefs de gouvernement.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781642374322 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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