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Titre original :
Long Work Hours Culture: Causes, Consequences and Choices
Contenu du livre :
Le temps de travail est devenu un sujet d'actualité. Cet ouvrage examine les effets des heures de travail sur la santé des individus, des familles et des organisations.
Il examine les raisons pour lesquelles certaines personnes travaillent de longues heures et les coûts et avantages potentiels de cet investissement. Certains travaillent de longues heures par nécessité, d'autres volontairement. Il est intéressant de noter que la plupart des gens souhaitent travailler moins d'heures qu'ils ne le font actuellement.
Les raisons qui poussent une personne à travailler de longues heures (le pourquoi) et ses attitudes et comportements pendant qu'elle travaille (le comment) apparaissent comme des facteurs essentiels du lien entre les heures de travail et le bien-être. Les contributions d'experts de six pays traitent de l'accoutumance au travail, de la distinction entre passion et addiction au travail, de l'"amour du travail", du rôle de la technologie en tant que facteur favorisant les longues heures de travail, des conséquences de la fatigue due au surmenage, des stratégies de récupération à court terme après de longues heures de travail et des initiatives visant à enrichir la qualité de vie de chacun.
S'attaquer au problème des heures de travail exige des choix difficiles de la part des individus, des familles, des organisations et de la société dans son ensemble. Cette collection sera utile aux gestionnaires et aux professionnels soucieux des personnes, ainsi qu'aux universitaires, aux étudiants, aux chercheurs et aux décideurs politiques qui s'intéressent à la manière dont le travail peut être significatif et décent plutôt que débilitant.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781848550384 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2008 |
| Nombre de pages : | 188 |
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