Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The Conviction to Lead » (La conviction de diriger) d'Al Mohler explore 25 principes d'un leadership efficace, en soulignant l'importance d'une conviction ancrée dans la foi. Mohler affirme que le véritable leadership n'est pas seulement une question de techniques de gestion, mais aussi de croyances et de valeurs fondamentales d'un leader. Le livre est réputé pour ses idées pratiques et sa profondeur, ce qui le rend accessible à un large public, au-delà des seuls dirigeants d'église. Les lecteurs apprécient les vérités intemporelles présentées, mais certains estiment que le contenu n'est pas révolutionnaire.
Avantages:⬤ L'accent est mis sur le rôle de la conviction dans le leadership.
⬤ Des principes pratiques et ancrés dans la Bible qui s'appliquent à divers contextes de leadership.
⬤ Un contenu perspicace, facile à lire et à citer.
⬤ Encourage l'auto-réflexion profonde et la croissance dans le leadership.
⬤ Offre une perspective nouvelle sur le leadership qui le distingue des livres de leadership classiques.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé que le livre manquait d'idées nouvelles s'ils étaient déjà familiarisés avec la littérature sur le leadership.
⬤ Quelques critiques ont mentionné le besoin d'exemples plus spécifiques liés aux propres pratiques de leadership de Mohler.
⬤ Ce livre ne changera peut-être pas radicalement la compréhension du leadership pour ceux qui ont déjà de l'expérience en la matière.
(basé sur 265 avis de lecteurs)
Titre original :
The Conviction to Lead: 25 Principles for Leadership That Matters
Contenu du livre :
Principes de leadership d'un agent de changement renommé.
Les cultures et les organisations ne changent pas sans un leadership fort. Alors que de nombreux ouvrages sur le leadership se concentrent sur la gestion ou l'administration, The Conviction to Lead met l'accent sur le changement des esprits.
Alors que de nombreux ouvrages sur le leadership se concentrent sur la gestion ou l'administration, l'objectif central de The Conviction to Lead est de changer les esprits.
Le Dr Mohler a été la force motrice de la transformation du Southern Seminary, qui est passé d'une institution libérale à l'influence déclinante à un séminaire évangélique prospère.
Séminaire évangélique prospère au cœur de la Convention baptiste du Sud. Depuis lors, il est l'une des voix les plus importantes de l'évangélisme, luttant pour les principes chrétiens et défiant la culture séculière.
En s'appuyant sur ses propres expériences et sur des exemples tirés de l'histoire, M. Mohler démontre que le véritable leadership est un transfert de conviction aux autres, qui influe sur leurs actions, leurs motivations, leurs intuitions et leur engagement. Ce guide pratique explique au lecteur ce qu'un leader doit savoir, faire et être afin d'influencer le changement.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780764211256 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2014 |
| Nombre de pages : | 224 |
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