La conversation : Comment chercher et dire la vérité sur le racisme peut transformer radicalement les individus et les organisations

Avis des lecteurs

Résumé:

The Conversation » du Dr Robert Livingston est considéré comme une ressource complète et accessible pour comprendre et combattre le racisme. Il combine des recherches rigoureuses, des anecdotes personnelles et une approche pratique pour encourager des discussions significatives et des actions efficaces contre les préjugés raciaux.

Avantages:

Le livre est facile à lire et à comprendre, et s'appuie sur des recherches et des preuves approfondies. Il présente des mesures pratiques pour lutter contre le racisme et encourage l'autoréflexion sans porter de jugement. Les critiques saluent son mélange d'humour, de chaleur et de rigueur intellectuelle, qui le rend adapté à une variété de publics, y compris les étudiants, les professionnels et les nouveaux venus dans les discussions sur la lutte contre le racisme.

Inconvénients:

Certains lecteurs ont fait remarquer que si le livre est complet, il n'est pas facile à lire en raison de la profondeur des informations qu'il contient. Quelques critiques ont laissé entendre que la complexité du sujet pourrait nécessiter un engagement approfondi et des discussions de groupe pour une compréhension totale.

(basé sur 27 avis de lecteurs)

Titre original :

The Conversation: How Seeking and Speaking the Truth about Racism Can Radically Transform Individuals and Organizations

Contenu du livre :

Un outil essentiel pour les individus, les organisations et les communautés de toutes tailles afin de relancer le dialogue sur le racisme et les préjugés et de transformer les déclarations bien intentionnées sur la diversité en actions concrètes - par un éminent psychologue social de Harvard.

NOMINÉ POUR LE PRIX NAACP IMAGE AWARD FOR OUTSTANDING LITERARY ACHIEVEMENT - EN LICE POUR LE PORCHLIGHT BUSINESS BOOK AWARD - FINALISTE POUR LE FT/MCKINSEY BUSINESS BOOK OF THE YEAR AWARD.

"Livingston a rendu accessible et réalisable la tâche importante et difficile de s'attaquer au racisme systémique au sein d'une organisation" - Alex Timm, cofondateur et PDG de Root Insurance Company.

Comment puis-je faire partie de la solution ?Dans le sillage de l'agitation sociale de 2020 et des appels croissants en faveur de la justice raciale, de nombreux chefs d'entreprise et citoyens ordinaires se posent cette même question. Ce livre fournit une boussole à tous ceux qui cherchent à s'engager dans la lutte contre le racisme. Dans The Conversation, Robert Livingston aborde trois questions simples mais profondes : Qu'est-ce que le racisme ? Pourquoi devrait-on s'en préoccuper davantage ? Que pouvons-nous faire pour l'éradiquer ?

Pour certains, l'existence d'un racisme systémique à l'encontre des Noirs est difficile à accepter parce qu'elle va à l'encontre de l'idée que le monde est juste et équitable. Mais la hiérarchie raciale rigide créée par l'esclavage ne s'est pas effondrée après son abolition, pas plus qu'elle n'a pris fin avec l'ère des droits civiques. Qu'il s'agisse de la composition de l'équipe dirigeante d'une entreprise ou de la composition d'un quartier, ces divisions et disparités raciales continuent de se manifester dans toutes les facettes de la société. Pour M. Livingston, la différence entre un problème soluble et un problème résolu réside dans la connaissance, l'investissement et la détermination. Et l'objectif de rendre les organisations plus diversifiées, plus équitables et plus inclusives est à notre portée.

Le travail de M. Livingston consiste à montrer aux gens comment transformer les conversations difficiles sur la race en instances productives de changement réel. Pendant des décennies, il a mis la science en pratique pour de nombreuses organisations, dont Airbnb, Deloitte, Microsoft, Under Armour, L'Oréal et JPMorgan Chase. Dans The Conversation, Livingston distille ses connaissances et son expérience dans une immersion révélatrice dans la science du racisme et des préjugés. S'appuyant sur des exemples tirés de la culture populaire et de sa propre expérience, Livingston explore, avec clarté et esprit, les causes profondes du racisme, les facteurs qui expliquent pourquoi certaines personnes s'en préoccupent et d'autres non, et les voies les plus prometteuses vers un progrès profond et durable, tout en invitant les lecteurs à remettre en question leurs hypothèses.

Le changement social passe par l'échange social. Fondé sur les principes de la psychologie, de la sociologie, de la gestion et de l'économie comportementale, The Conversation est une feuille de route qui permet de déraciner des préjugés bien ancrés et de partager des points de vue francs et factuels sur la race, afin d'accroître la prise de conscience, l'empathie et l'action.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780593238561
• Auteur : Robert Livingston
• Éditeur : Doubleday & Co
• Reliure : Relié
• Année de publication : 1900