Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques suggèrent que « The Conversation » du Dr Robert Livingston est un guide essentiel et accessible pour comprendre et combattre le racisme, loué pour son mélange de recherches scientifiques, d'anecdotes personnelles et de recommandations pratiques. De nombreux lecteurs trouvent qu'il a un impact à la fois sur le développement personnel et sur la formation organisationnelle en matière de diversité et d'inclusion. Le livre est considéré comme facile à lire tout en étant très instructif, ce qui le rend adapté à un large public, y compris à ceux qui ne sont pas familiarisés avec les discussions sur la lutte contre le racisme.
Avantages:⬤ Facile à lire et à comprendre, il rend les sujets complexes accessibles.
⬤ Bien documenté, il permet une compréhension globale du racisme.
⬤ Combine des arguments intellectuels avec du concret, de la chaleur et de l'humour.
⬤ Propose des étapes et des outils exploitables pour les lecteurs.
⬤ Engage les lecteurs en les obligeant à réfléchir à leurs propres préjugés et actions.
⬤ Convient aussi bien aux discussions individuelles qu'aux discussions de groupe.
⬤ Hautement recommandé pour la formation organisationnelle sur la diversité, l'équité et l'inclusion.
⬤ Certains lecteurs peuvent trouver la profondeur du contenu écrasante, car il ne s'agit pas d'une lecture légère.
⬤ Le livre peut remettre en question les croyances existantes des lecteurs, ce qui peut les mettre mal à l'aise.
⬤ Quelques lecteurs ont indiqué qu'une lecture approfondie était nécessaire pour bien saisir les concepts.
(basé sur 27 avis de lecteurs)
Titre original :
Conversation - How Talking Honestly About Racism Can Transform Individuals and Organizations
Contenu du livre :
Les divisions raciales se manifestent aussi nettement sur le lieu de travail que dans la société en général. Que pouvez-vous faire pour éradiquer les préjugés et créer un environnement plus diversifié, plus inclusif et plus équitable ?
« Une ressource unique pour tous ceux qui veulent comprendre les causes et les manifestations du racisme, examiner leurs propres préjugés et savoir ce qui fonctionne pour faire progresser l'équité raciale sur le lieu de travail. - FT
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L'équité raciale est réalisable. Mais les conversations honnêtes que nous devons avoir pour favoriser ce changement peuvent être inconfortables - et sont trop souvent évitées.
S'appuyant sur des années de recherche universitaire dans les domaines de la psychologie, de la sociologie, de la gestion et de l'économie comportementale, Robert Livingston a créé le guide ultime axé sur les solutions pour ceux qui veulent transformer l'ordre social, mais ne savent pas comment s'y prendre. Avec clarté, esprit et une profonde compréhension, The Conversation vise à combattre cette incertitude en augmentant la confiance, la capacité et l'engagement à s'engager dans un dialogue racial.
En nous aidant à mieux comprendre comment une discussion efficace est essentielle pour résoudre le problème du racisme dans la société et sur le lieu de travail, The Conversation est un outil essentiel pour déraciner les préjugés enracinés et transformer les déclarations bien intentionnées sur la diversité en actions concrètes et en résultats mesurables.
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« Une ressource essentielle pour ceux qui s'engagent à combattre les préjugés et à développer l'inclusion et l'appartenance.
-Brian Chesky, PDG d'AirBnb
« Une contribution absolument essentielle aux efforts indispensables pour comprendre et combattre le racisme dans le monde de l'entreprise. Une lecture obligatoire pour tous les dirigeants sérieux et les personnes qui aspirent à diriger ».
- Nels Abbey, auteur de Think Like A White Man (Penser comme un homme blanc)
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780241502860 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | How Talking Honestly About Racism Can Transform Individuals and Organizations |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 368 |
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