Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre a été salué pour sa réflexion sur la dynamique du travail et de la vie de famille, en particulier dans l'Amérique d'aujourd'hui. De nombreux lecteurs l'ont trouvé pertinent et attrayant, en particulier pour ceux qui doivent relever les défis de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Toutefois, certaines critiques soulignent l'approche limitée de l'étude de cas et les preuves anecdotiques, suggérant que les conclusions ne sont pas universellement applicables.
Avantages:⬤ L'ouvrage suscite la réflexion et permet de mieux comprendre les problèmes liés à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
⬤ Un style d'écriture engageant qui trouve un écho auprès des lecteurs.
⬤ Pertinent pour tous ceux qui s'interrogent sur les dynamiques familiales et professionnelles contemporaines.
⬤ Livraison rapide et bon état de la part des vendeurs.
⬤ Limité à une étude de cas, qui peut ne pas s'appliquer à tous les lieux de travail.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé le récit ennuyeux ou peu passionnant.
⬤ Les preuves anecdotiques peuvent ne pas être convaincantes ou ne pas apporter de nouvelles perspectives.
⬤ Contient des théories libérales que certains lecteurs ont trouvées non prouvées ou moins perspicaces.
(basé sur 11 avis de lecteurs)
Titre original :
The Time Bind: When Work Becomes Home and Home Becomes Work
Contenu du livre :
Le best-seller national qui a mis l'équilibre travail/famille à la une des journaux et à l'ordre du jour de la Maison Blanche, avec une nouvelle introduction de l'auteur.
Lorsque The Time Bind a été publié pour la première fois en 1997, il a été salué comme l'étude la plus influente de la décennie sur notre crise travail/famille. Depuis, la crise n'a fait que s'aggraver.
Arlie Russell Hochschild, auteur à succès de The Second Shift, a passé trois étés dans une entreprise du Fortune 500 à interviewer des cadres supérieurs, des secrétaires, des ouvriers et d'autres personnes. Ce qu'elle a découvert est surprenant : Bien que toutes les mères et presque tous les pères affirment que "la famille passe avant tout", peu de ces parents qui travaillent remettent en question leurs longues heures de travail ou saisissent les opportunités offertes par l'entreprise en matière d'horaires flexibles, de congé de paternité ou d'autres politiques "favorables à la famille". Pourquoi ? Il semble que les rôles de la maison et du travail se soient inversés : le travail offrait une stimulation, une orientation et un sentiment d'appartenance, tandis que la maison était devenue le lieu où il y avait trop de choses à faire en trop peu de temps.
Aujourd'hui, les conclusions de Mme Hochschild sont plus pertinentes que jamais. Comme elle le montre dans sa nouvelle introduction, les frontières entre la famille et le travail sont devenues encore plus perméables. Avec l'Internet qui prolonge les heures de travail à domicile et les bureaux qui offrent des attraits domestiques - collations gratuites, musique douce - pour que les employés restent plus tard au travail, The Time Bind constitue un avertissement de plus en plus important sur la façon dont nous vivons et travaillons.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780805066432 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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