Avis des lecteurs
Résumé:The Leadership Connection d'Erik Therwanger est un livre sur le leadership qui a eu un impact considérable et qui a changé la vie et le style de leadership de nombreux lecteurs. Il met l'accent sur une communication efficace, la délégation et la responsabilisation des membres de l'équipe, tout en proposant des stratégies pratiques qui peuvent être appliquées dans un cadre professionnel et personnel. De nombreux lecteurs font état d'améliorations substantielles de leur confiance, de la cohésion de leur équipe et de l'efficacité globale de leur leadership après avoir mis en œuvre les principes du livre.
Avantages:⬤ Des idées qui changent la vie et qui améliorent le leadership tant sur le plan personnel que professionnel.
⬤ Des stratégies pratiques pour une communication et une délégation efficaces.
⬤ Inspire les lecteurs à développer et à responsabiliser leurs équipes.
⬤ Un style d'écriture engageant et facile à lire.
⬤ Impact positif sur la dynamique d'équipe et la culture d'entreprise.
⬤ De nombreux lecteurs le recommandent à toute personne exerçant des fonctions de direction.
⬤ Certains trouveront peut-être le contenu familier s'ils ont lu d'autres livres sur le leadership.
⬤ Certains affirment que le livre peut « changer la vie », ce qui peut susciter des attentes élevées chez certains lecteurs.
⬤ La disponibilité limitée de séminaires ou de cours en personne peut restreindre l'accès aux personnes intéressées.
(basé sur 50 avis de lecteurs)
Titre original :
The Leadership Connection: The Link Between Leading and Succeeding
Contenu du livre :
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Chaque organisation, qu'elle soit grande ou petite, aspire à la même chose : obtenir de meilleurs résultats. Dans l'environnement économique imprévisible d'aujourd'hui, les entreprises sont confrontées à de nouveaux défis et le besoin de leaders forts n'a jamais été aussi grand. Les dirigeants capables de fournir des résultats constants constituent le meilleur atout de toute entreprise.
Malheureusement, la plupart des organisations consacrent peu de temps au développement de leurs collaborateurs pour qu'ils pensent et agissent comme des leaders. Quel que soit le secteur dans lequel nous travaillons, en tant que dirigeants, nous sommes tous dans le domaine des « personnes » et nous devons faire plus que simplement former nos dirigeants ; il est impératif pour le succès que nous les développions.
La LEADERSHIP Connection présente aux propriétaires d'entreprises, aux entrepreneurs, aux dirigeants et aux membres d'équipes le Système de leadership d'élite - ELS. L'ELS vous permet d'entreprendre un voyage unique avec vos collaborateurs, en évaluant et en améliorant continuellement leurs compétences en matière de leadership et en les positionnant de manière à obtenir de meilleurs résultats.
Le Système de leadership d'élite - ELS vous fournit, à vous et à votre équipe :
- Des stratégies pour améliorer les perceptions - Des techniques pour élever les priorités.
- De nouvelles façons d'habiliter les gens.
- La capacité de dépasser les possibilités.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781982212667 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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