Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques soulignent que le livre « Trust Matters » de Megan Tschannen-Moran est une ressource essentielle pour les dirigeants du secteur de l'éducation, en mettant l'accent sur son contenu bien documenté qui mêle des conseils pratiques et des idées savantes. Les évaluateurs apprécient la lisibilité de l'ouvrage et l'accent mis sur l'importance de la confiance et des relations dans le leadership. Toutefois, certains estiment qu'il ne s'agit pas d'un guide pratique pour instaurer la confiance et suggèrent qu'il s'agit plutôt d'un outil de réflexion.
Avantages:⬤ Bien documenté et fondé sur des preuves empiriques.
⬤ Combine des expériences anecdotiques avec des idées savantes.
⬤ Souligne l'importance de la confiance et de l'établissement de relations dans l'éducation.
⬤ Accessible et facile à lire.
⬤ Considéré comme essentiel pour les chefs d'établissement et les futurs chefs d'établissement.
⬤ Il ne s'agit pas d'un guide pratique pour instaurer la confiance ; il s'agit plutôt d'un ouvrage de réflexion.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé que la discussion approfondie sur la confiance était excessive.
(basé sur 19 avis de lecteurs)
Titre original :
Trust Matters: Leadership for Successful Schools
Contenu du livre :
Faites décoller votre école en renforçant la confiance entre les enseignants, les élèves et les familles.
La confiance est un élément essentiel de toute relation saine, et les relations qui existent dans votre école ne sont pas différentes. Comment les chefs d'établissement ou les enseignants peuvent-ils cultiver la confiance ? Comment votre établissement peut-il maintenir la confiance une fois qu'elle est établie ? Telles sont les questions abordées dans Trust Matters : Leadership for Successful Schools, 2e édition. L'ouvrage se penche sur les recherches utiles qui ont été menées sur le thème de la confiance à l'école. Bien que riche en données de recherche, Trust Matters contient également des conseils pratiques et des stratégies prêtes à être mises en œuvre. Cette deuxième édition développe le rôle de la confiance entre les enseignants et les élèves, les enseignants et les administrateurs, et les écoles et les familles.
La confiance est importante : Leadership for Successful Schools couvre également une série de sous-thèmes relatifs à la confiance à l'école. Tous les chapitres du texte comportent des questions de réflexion et de discussion. Des chapitres captivants tels que "Teachers Trust One Another" et "Fostering Trust with Students" contiennent des questions et des activités de renforcement de la confiance qui incitent à la réflexion et que vous pouvez utiliser dans la salle de classe ou lors de réunions du corps enseignant. Cette ressource précieuse :
⬤ Examine les moyens de cultiver la confiance.
⬤ Partage les techniques et les pratiques qui aident à maintenir la confiance.
⬤ Conseille les dirigeants sur les moyens d'inclure les familles dans le cercle de confiance de l'école.
⬤ aborde les conséquences d'une confiance trahie et les moyens de la restaurer.
La suspicion étant la nouvelle norme dans les écoles aujourd'hui, Trust Matters est le livre dont votre école a besoin pour l'aider à s'élever. Il montre à quel point la confiance est importante dans toutes les relations scolaires - de l'administrateur à l'enseignant, de l'enseignant à l'élève, de l'école à la famille - et dans toutes les institutions qui réussissent.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781118834374 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2014 |
| Nombre de pages : | 336 |
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