Avis des lecteurs
Résumé:Le livre a reçu des critiques mitigées, beaucoup faisant l'éloge de ses conseils pratiques et de ses idées sur la responsabilité personnelle et les pratiques commerciales axées sur l'objectif, tandis que d'autres le critiquent pour sa prétention et son manque d'utilité.
Avantages:Les lecteurs apprécient les conseils pratiques, la clarté de l'écriture et les idées sur la création d'une entreprise utile et orientée vers un but précis. Nombreux sont ceux qui ont trouvé ce livre pertinent pour améliorer le moral au travail et aligner les objectifs personnels et organisationnels.
Inconvénients:Les critiques affirment que le livre manque de substance et est égocentrique, certains le décrivant comme insipide et peu utile pour relever de véritables défis entrepreneuriaux.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Titre original :
The Prosperity Loop: A Wealth Creation Model for Socially Conscious Leaders, Their Teams, and Their Communities
Contenu du livre :
Pour réussir dans le monde des affaires d'aujourd'hui, il faut donner la priorité aux objectifs autant qu'à la rentabilité. Apprenez à mieux collaborer avec vos employés pour créer une approche équilibrée de la prospérité.
L'expérience collective de la pandémie de COVID-19 a entraîné une "grande remise en question" de nos priorités personnelles et professionnelles. L'ancien modèle de gestion descendante, qui privilégie les actionnaires, ne sert plus nos entreprises, nos employés ni nos communautés. Il est devenu évident que pour réussir dans le monde des affaires d'aujourd'hui, les dirigeants doivent donner la priorité à la raison d'être autant qu'à la rentabilité.
Dans The Prosperity Loop, Chris Lautenslager, vétéran de quarante ans dans le monde des affaires, présente une formule pour construire une boucle vertueuse et continue de succès organisationnel partagé. Cet ouvrage s'adresse aux dirigeants qui cherchent à créer une vie, une organisation et une communauté socialement conscientes. Vous apprendrez comment l'engagement en faveur d'une vision commune et la collaboration avec vos employés produiront une approche plus équilibrée pour augmenter les profits et construire la prospérité.
Dans ce livre, vous découvrirez les histoires et les pratiques d'organisations qui en sont venues à reconnaître et à accueillir ceux qui sont la clé du succès de leur entreprise : leurs employés. Vous verrez de vos propres yeux ce qu'il est possible de faire lorsque la boucle de la prospérité est mise en mouvement.
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Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781956470499 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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