La boucle de la prospérité : Un modèle de création de richesse pour les leaders socialement conscients, leurs équipes et leurs communautés

Note :   (4,4 sur 5)

La boucle de la prospérité : Un modèle de création de richesse pour les leaders socialement conscients, leurs équipes et leurs communautés (Chris Lautenslager)

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre présente des idées et des conseils pratiques sur la création d'entreprises orientées vers un but précis, au bénéfice des individus et de la société. Les critiques soulignent son efficacité, sa pertinence et l'expertise de l'auteur, tandis que quelques critiques le décrivent comme superficiel et peu utile.

Avantages:

Des conseils pratiques, des théories pertinentes pour la vie et l'entreprise, un contenu bien écrit et perspicace, la promotion de l'appréciation et du moral des employés, l'encouragement d'un travail utile et la prise en compte de l'évolution des attentes du monde de l'entreprise.

Inconvénients:

Certains trouvent le livre insipide et prétentieux, considérant qu'il n'est pas utile et qu'il justifie de manière intéressée les mauvaises créations d'entreprises.

(basé sur 8 avis de lecteurs)

Titre original :

The Prosperity Loop: A Wealth Creation Model for Socially Conscious Leaders, Their Teams, and Their Communities

Contenu du livre :

Pour réussir dans le monde des affaires d'aujourd'hui, il faut donner la priorité aux objectifs autant qu'à la rentabilité. Apprenez à mieux collaborer avec vos employés pour créer une approche équilibrée de la prospérité.

L'expérience collective de la pandémie de COVID-19 a entraîné une "grande remise en question" de nos priorités personnelles et professionnelles. L'ancien modèle de gestion descendante, qui privilégie les actionnaires, ne sert plus nos entreprises, nos employés ou nos communautés. Il est devenu évident que pour réussir dans le monde des affaires d'aujourd'hui, les dirigeants doivent donner la priorité à l'objectif autant qu'à la rentabilité.

Dans The Prosperity Loop, Chris Lautenslager, vétéran de quarante ans dans le monde des affaires, présente une formule pour construire une boucle vertueuse et continue de succès organisationnel partagé. Cet ouvrage s'adresse aux dirigeants qui cherchent à créer une vie, une organisation et une communauté socialement conscientes. Vous apprendrez comment l'engagement en faveur d'une vision commune et la collaboration avec vos employés produiront une approche plus équilibrée pour augmenter les profits et construire la prospérité.

Dans ce livre, vous découvrirez les histoires et les pratiques d'organisations qui en sont venues à reconnaître et à accueillir ceux qui sont la clé du succès de leur entreprise : leurs employés. Vous verrez de vos propres yeux ce qu'il est possible de faire lorsque la boucle de la prospérité est mise en mouvement.

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Autres informations sur le livre :

ISBN :9781956470505
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)