Avis des lecteurs
Résumé:The HR Change Toolkit est une ressource très appréciée des professionnels des ressources humaines, louée pour son côté pratique, son style engageant et ses perspectives rafraîchissantes sur les pratiques modernes en matière de ressources humaines. De nombreux lecteurs apprécient ses conseils pratiques et ses approches perspicaces de la gestion des employés dans l'environnement commercial contemporain, qui s'appuient sur les concepts de l'ouvrage précédent, HR Disrupted.
Avantages:⬤ Boîte à outils pratique et utile pour les RH et le management
⬤ engageant et facile à lire
⬤ perspectives fraîches et innovantes
⬤ conseils pratiques pour mettre en œuvre le changement
⬤ anecdotes divertissantes
⬤ utile pour les professionnels des RH expérimentés et les novices
⬤ stimulant la réflexion et inspirant.
Certains lecteurs peuvent trouver les concepts trop familiers s'ils ont déjà lu HR Disrupted ; l'intérêt est limité en dehors des professionnels des RH ou de ceux qui occupent des postes de direction.
(basé sur 22 avis de lecteurs)
Titre original :
The HR Change Toolkit: Your complete guide to making it happen
Contenu du livre :
Dans son best-seller HR Disrupted (2017), Lucy Adams appelait à un changement radical dans la manière dont nous traitons notre ressource la plus importante : nos collaborateurs.
Elle a maintenant créé le manuel pour les professionnels des RH, montrant exactement comment procéder au changement pour créer une fonction adaptée aux organisations du 21e siècle à la pointe du progrès.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781788600439 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 272 |
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