La boîte à outils de l'apprentissage expérientiel : Associer la pratique aux concepts

Note :   (4,9 sur 5)

La boîte à outils de l'apprentissage expérientiel : Associer la pratique aux concepts (Colin Beard)

Avis des lecteurs

Résumé:

La boîte à outils de l'apprentissage expérientiel offre une gamme complète d'outils conçus pour améliorer l'apprentissage expérientiel en engageant les participants de diverses manières. Elle présente un large éventail d'activités adaptées aux éducateurs et aux formateurs, ce qui témoigne d'un engagement fort en faveur de l'intégration de la théorie et de l'application pratique. Bien qu'il utilise des techniques innovantes pour rendre l'apprentissage plus attrayant, certains lecteurs ont noté l'ambiguïté entourant le concept même d'apprentissage par l'expérience.

Avantages:

Une grande variété d'outils originaux pour l'apprentissage par l'expérience.
Équilibre efficacement entre la théorie et la pratique.
Convient à divers contextes au-delà de l'éducation, y compris la formation en entreprise.
Encourage les expériences d'apprentissage créatives et engageantes par le biais de diverses méthodes.
L'expertise de l'auteur enrichit le contenu et la crédibilité.

Inconvénients:

Les définitions de « l'apprentissage par l'expérience » peuvent être vagues et floues, ce qui peut prêter à confusion.
L'absence d'un chapitre de conclusion peut laisser certaines idées en suspens.
Certains pourraient trouver l'étendue du terme « apprentissage par l'expérience » trop large et trop englobante.

(basé sur 2 avis de lecteurs)

Titre original :

The Experiential Learning Toolkit: Blending Practice with Concepts

Contenu du livre :

La boîte à outils de l'apprentissage expérientiel présente une gamme très variée d'exercices pratiques basés sur les principales théories de l'apprentissage expérientiel.

En s'appuyant sur les principes fondamentaux de cette méthode d'apprentissage, les activités créent un apprentissage plus engageant, plus efficace et mieux ancré dans la réalité. L'auteur a compilé plus de 30 « expériences » d'apprentissage testées et éprouvées au niveau international, qui couvrent la formation en entreprise, le développement individuel et organisationnel et l'éducation.

Chaque activité expérientielle comprend les informations pratiques essentielles requises pour mener à bien l'exercice. Outre des conseils de conception et des lectures complémentaires, chaque activité est accompagnée de titres clairs qui mettent en évidence les concepts théoriques fondamentaux qui la sous-tendent. La couverture comprend un large éventail de besoins et de sujets de formation, notamment : une formation efficace au service à la clientèle et des compétences téléphoniques l'apprentissage en extérieur, y compris l'apprentissage par le service les compétences en matière de négociation et d'affirmation de soi la réflexion stratégique et de haut niveau les compétences de présentation efficaces le développement d'esprits novateurs et créatifs.

Les formateurs y trouveront une ressource inestimable, avec des approches nouvelles qui engageront et inspireront les apprenants. La boîte à outils de l'apprentissage expérientiel accompagne le best-seller international L'apprentissage expérientiel de Colin Beard et John Wilson (également publié par Kogan Page).

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780749450786
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché
Année de publication :2010
Nombre de pages :288

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)