Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Emotional Intelligence in Action » est généralement bien accueilli, en particulier pour ses exercices pratiques visant à améliorer les compétences en intelligence émotionnelle des individus et des équipes. Si de nombreux critiques louent son utilité en tant que manuel de formation, certains lui reprochent d'être trop simpliste ou de manquer de substance. Le public cible, en particulier les entraîneurs et les formateurs, le trouve précieux, tandis que d'autres estiment qu'il ne répond pas à leurs besoins.
Avantages:⬤ Fournit des exercices et des activités intéressants pour enseigner l'intelligence émotionnelle.
⬤ Le style d'écriture est accessible, ce qui le rend facile à utiliser comme référence.
⬤ Convient à la fois au coaching individuel et au travail en équipe.
⬤ Contient une variété de méthodes pour impliquer les participants et approfondir la compréhension des concepts de l'IE.
⬤ Certains évaluateurs trouvent que les exercices sont trop faciles ou trop simplistes pour des contextes professionnels.
⬤ Critique concernant le manque de profondeur ou de contenu substantiel.
⬤ Perçu comme étant principalement orienté vers les RH ou les contextes de coaching, ce qui limite son attrait pour des besoins plus larges en matière de gestion.
(basé sur 29 avis de lecteurs)
Titre original :
Emotional Intelligence in Action: Training and Coaching Activities for Leaders, Managers, and Teams, 2nd Edition
Contenu du livre :
L'importance de l'intelligence émotionnelle en tant que facteur critique de la réussite personnelle et professionnelle n'est plus à démontrer. L'intelligence émotionnelle en action, deuxième édition, montre comment exploiter la puissance de l'IE pour développer des compétences émotionnelles efficaces et créer un véritable changement pour les dirigeants et les équipes.
Ce livre innove en fournissant une matrice de référence croisée qui associe soixante-cinq exercices aux quatre principaux modèles d'intelligence émotionnelle - l'EQ-I 2.0 ou EQ360, le TESI et le TESIShort, le MSCEIT et l'EISA - ce qui permet de l'utiliser facilement avec tous les modèles.
Révisé pour répondre aux changements significatifs de l'EQi-2. 0 et pour ajouter deux nouveaux instruments, TESI et EISA, cette deuxième édition offre désormais une couverture approfondie de sujets émergents tels que l'expression des émotions, ainsi que vingt nouveaux exercices, accompagnés de documents reproductibles pour vos participants.
Idéale pour le coaching individuel ou d'équipe, ou dans le cadre d'un programme plus large de développement du leadership et de la gestion, L'intelligence émotionnelle en action, deuxième édition, offre un apprentissage expérientiel très efficace, tiré de la vie réelle, qui vous aidera à améliorer les compétences en intelligence émotionnelle dans chaque organisation.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781118128046 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2012 |
| Nombre de pages : | 512 |
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