Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est largement salué pour sa capacité à inspirer un état d'esprit d'innovation à chacun, quel que soit son parcours ou son rôle. Les lecteurs l'ont trouvé pratique, compréhensible et transformateur dans leur façon d'aborder les affaires et les finances personnelles. L'auteur propose des outils et des cadres précieux qui aident les individus à reconnaître leur potentiel d'innovation.
Avantages:⬤ Inspire un état d'esprit d'innovation pour tout le monde, pas seulement pour les créatifs ou les grandes entreprises.
⬤ Fournit des outils pratiques tels que l'évaluation IQE pour identifier les styles d'innovation.
⬤ Inclut des exemples concrets et des histoires vécues.
⬤ Engageant et facile à lire, il rend les idées complexes accessibles.
⬤ Les cadres présentés, tels que la découverte, l'allumage, la mise à l'échelle et le maintien, sont efficaces pour favoriser une culture de l'innovation.
⬤ Certains lecteurs trouveront peut-être que le livre se concentre davantage sur les aspects conceptuels de l'innovation que sur des stratégies spécifiques ou des méthodes détaillées.
⬤ Les personnes déjà familiarisées avec les concepts de l'innovation risquent de ne pas trouver de nouvelles idées dans certains domaines.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Titre original :
Innovation Is Everybody's Business
Contenu du livre :
Tamara Ghandour, auteur, podcasteur, conférencière et fondatrice de LaunchStreet, société de formation à l'innovation, pensait que l'innovation était le domaine de quelques privilégiés, qu'elle était exclusive à certaines industries ou qu'elle était reléguée à un rôle professionnel spécifique. Or, comme Tamara l'a découvert au cours de ses 25 années de travail et de recherche, tout le monde a la capacité d'innover.
C'est le style d'innovation unique d'une personne (qui peut être évalué et canalisé) qui peut transformer l'inertie en innovation. S'appuyant sur des données révélatrices tirées de son évaluation exclusive du quotient d'innovation, Innovation is Everybody's Business s'adresse à tous ceux qui cherchent des solutions à la question quotidienne « comment prouver ma valeur », une réalité pour de nombreuses personnes, qu'elles travaillent dans la suite hiérarchique ou en première ligne. Ce livre trouvera un écho auprès de ceux qui reconnaissent que l'innovation est le moyen de se rendre indispensable.
Il s'adresse également aux dirigeants qui sont contraints de créer une culture de l'innovation mais qui ne savent pas comment s'y prendre. Alors que les organisations sont soumises à des pressions pour innover, la responsabilité d'y parvenir incombe aux cadres supérieurs et moyens.
On leur dit ce qu'il faut faire, mais pas comment le faire. Ce livre leur donnera un outil pour construire une équipe d'innovateurs qui auront un impact chaque jour, de manière petite ou grande.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781529398182 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 304 |
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