Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques de « The Diversity Delusion » de Heather Mac Donald le décrivent généralement comme une critique convaincante et stimulante de l'enseignement supérieur américain contemporain, axée sur les problèmes liés aux initiatives en faveur de la diversité, à l'abaissement des normes académiques et à l'influence du politiquement correct. L'auteur est louée pour ses recherches approfondies et ses arguments rationnels, bien que certains lecteurs trouvent son style polémique. Bien que le livre soit recommandé pour sa perspicacité, les lecteurs s'inquiètent des sujets controversés qu'il aborde et de leurs implications pour les pratiques éducatives.
Avantages:⬤ Une analyse passionnante et convaincante des questions relatives à l'enseignement supérieur.
⬤ Bien documenté, avec des arguments factuels et logiques.
⬤ Remise en question efficace des récits politiquement corrects.
⬤ Aborde des sujets importants tels que la bureaucratie de la diversité et les normes académiques.
⬤ Recommandé aux éducateurs et aux administrateurs pour les sensibiliser à la dynamique actuelle des campus.
⬤ Certains lecteurs trouvent le ton de l'auteur excessivement polémique.
⬤ Il peut être perçu comme controversé et source de division, ce qui risque d'aliéner certains publics.
⬤ Il manque de solutions claires aux problèmes qu'il identifie.
⬤ Certains critiquent le traitement de sujets sensibles tels que la race et les écarts de réussite, estimant qu'il peut renforcer les stéréotypes négatifs.
(basé sur 314 avis de lecteurs)
Titre original :
The Diversity Delusion: How Race and Gender Pandering Corrupt the University and Undermine Our Culture
Contenu du livre :
Par l'auteur du best-seller du New York Times : un compte-rendu provocateur de l'attaque contre les sciences humaines, de la montée de l'intolérance et de l'érosion de l'apprentissage sérieux.
L'Amérique est en crise, de l'université au lieu de travail. Des idées toxiques, d'abord diffusées par l'enseignement supérieur, ont sapé les valeurs humanistes, alimenté l'intolérance et creusé des fossés dans notre culture au sens large. Chaucer, Shakespeare et Milton ? Oppressifs. L'histoire américaine ? Tyrannique. Des professeurs qui corrigent la grammaire et l'orthographe, ou des employeurs qui embauchent au mérite ? Raciste et sexiste. Les étudiants entrent dans le monde du travail en croyant que les êtres humains sont définis par leur couleur de peau, leur sexe et leurs préférences sexuelles, et que l'oppression fondée sur ces caractéristiques fait partie de l'expérience américaine. Les discours qui remettent en cause ces orthodoxies sur les campus sont réduits au silence par la force brute.
The Diversity Delusion affirme que la racine de ce problème est la croyance dans le racisme et le sexisme endémiques de l'Amérique, croyance qui a engendré une bureaucratie de la diversité métastasée dans la société et le monde universitaire. Les commissaires à la diversité dénoncent les normes méritocratiques comme étant discriminatoires, appliquent des quotas d'embauche et enseignent aux étudiants comme aux adultes à se considérer comme des victimes perpétuelles. De la manie #MeToo, qui confond les flirts avec des actes criminels, aux préjugés implicites et à la formation au respect de la diversité, qui voient du racisme dans chaque interaction, Heather Mac Donald affirme que nous sommes en train de créer une nation d'esprits étriqués, prêts à se plaindre, et que nous mettons en péril notre avantage concurrentiel.
Mais il y a de l'espoir dans les œuvres d'auteurs, de compositeurs et d'artistes qui ont depuis longtemps inspiré le meilleur de nous-mêmes. Rassemblant les décennies de recherche et d'écriture de l'auteur sur le sujet, The Diversity Delusion appelle à un retour aux activités libérales classiques de recherche et d'expression dans un esprit d'ouverture, grâce auxquelles chacun peut découvrir une humanité commune.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781250307774 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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