Avis des lecteurs
Résumé:Le livre sur l'analyse des personnes a reçu des critiques mitigées, beaucoup louant ses idées détaillées et ses applications pratiques, tandis que d'autres le trouvent trop générique et manquant d'études de cas détaillées et d'exemples pratiques.
Avantages:Ce livre offre une vue d'ensemble de l'analyse des personnes, couvrant les concepts essentiels et proposant des idées pratiques qui peuvent être appliquées immédiatement. Il comprend des études de cas remarquables, un cadre structuré (le modèle des neuf dimensions) et est considéré comme une excellente ressource pour la compréhension théorique et pratique du sujet. Plusieurs lecteurs ont noté qu'il les aidait à communiquer leurs idées plus efficacement.
Inconvénients:Certains lecteurs ont trouvé que les études de cas manquaient de détails et étaient trop vagues, ce qui a réduit leur efficacité globale. Certains se sont plaints des problèmes de formatage sur les appareils Kindle, et certains critiques ont reproché au livre d'être trop générique et de ne pas offrir suffisamment de conseils pratiques. Quelques lecteurs ont été déçus par le manque d'instructions pratiques et ont estimé qu'il contenait de l'autopromotion.
(basé sur 12 avis de lecteurs)
Titre original :
Excellence in People Analytics: How to Use Workforce Data to Create Business Value
Contenu du livre :
L'exploitation efficace et éthique des données sur les personnes pour créer une véritable valeur commerciale est ce qui distingue les meilleurs dirigeants et équipes de ressources humaines. Excellence in People Analytics fournit aux dirigeants des entreprises et des ressources humaines tout ce qu'ils doivent savoir pour créer de la valeur à partir de l'analyse des personnes.
Rédigé par deux grands experts du domaine, ce guide pratique explique comment créer une valeur commerciale durable grâce à l'analyse des ressources humaines et comment développer une culture axée sur les données au sein des RH. Plus important encore, il permet aux professionnels des RH et aux dirigeants d'entreprise de traduire leurs données en actions tangibles pour améliorer les performances de l'entreprise, tout en naviguant dans le monde du travail qui évolue rapidement.
Rempli d'outils et de conseils pratiques rassemblés autour du modèle Insight222 Nine Dimensions in People Analytics(R), ce livre démontre comment utiliser les données sur les personnes pour augmenter les profits, améliorer la rétention du personnel et la productivité sur le lieu de travail, ainsi que développer l'expérience individuelle des employés. Présentant des études de cas d'entreprises de premier plan telles que Microsoft, HSBC, Syngenta, Capital One, Novartis, Bosch, Uber, Santander Brasil et American Eagle Outfitters(R), Excellence in People Analytics est une lecture essentielle pour tous les professionnels des ressources humaines qui ont besoin de libérer le potentiel de leurs données personnelles et d'acquérir un avantage concurrentiel.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780749498290 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 384 |
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