L'excellence dans l'analyse des personnes : Comment utiliser les données relatives à la main-d'œuvre pour créer de la valeur commerciale

Avis des lecteurs

Résumé:

L'ouvrage a reçu un accueil mitigé de la part des lecteurs, qui ont souligné ses points forts, à savoir une vue d'ensemble structurée de l'analyse des personnes, des idées pratiques et des études de cas provenant d'organisations de premier plan. Cependant, certains lecteurs ont trouvé qu'il manquait de profondeur, en particulier dans les études de cas, et ont noté des problèmes de formatage dans les versions numériques. Alors que certains le considèrent comme un guide d'introduction précieux, d'autres lui reprochent d'être trop générique et de ne pas offrir suffisamment de conseils pratiques.

Avantages:

⬤ Des explications détaillées et une structure cohérente en font une bonne introduction à l'analyse des personnes.
⬤ Offre des perspectives à la fois théoriques et pratiques applicables à des situations du monde réel.
⬤ Présente un modèle à neuf dimensions qui fournit un cadre pour la mise en œuvre de l'analyse.
⬤ Inclut de nombreuses études de cas provenant d'organisations réputées et montrant des exemples pratiques.
⬤ Facile à lire et à comprendre, avec des idées et des concepts utiles.

Inconvénients:

⬤ Certaines études de cas manquent de détails et de spécificité, laissant les lecteurs dans l'attente d'exemples plus approfondis.
⬤ Le livre est considéré comme trop générique et pas assez prescriptif pour certains lecteurs.
⬤ Des problèmes de formatage dans les versions e-book, y compris des diagrammes manquants et une mauvaise mise en page.
⬤ Quelques lecteurs ont trouvé qu'il s'agissait d'une auto-promotion sans conseils concrets.

(basé sur 12 avis de lecteurs)

Titre original :

Excellence in People Analytics: How to Use Workforce Data to Create Business Value

Contenu du livre :

L'exploitation efficace et éthique des données sur les personnes pour créer une véritable valeur commerciale est ce qui distingue les meilleurs dirigeants et équipes de ressources humaines. Excellence in People Analytics fournit aux dirigeants d'entreprises et de ressources humaines tout ce qu'ils doivent savoir pour créer de la valeur à partir de l'analyse des personnes.

Rédigé par deux grands experts du domaine, ce guide pratique explique comment créer une valeur commerciale durable grâce à l'analyse des ressources humaines et comment développer une culture axée sur les données au sein des RH. Plus important encore, il permet aux professionnels des RH et aux dirigeants d'entreprise de traduire leurs données en actions tangibles pour améliorer les performances de l'entreprise, tout en naviguant dans le monde du travail qui évolue rapidement.

Rempli d'outils et de conseils pratiques rassemblés autour du modèle Insight222 Nine Dimensions in People Analytics(R), ce livre démontre comment utiliser les données sur les personnes pour augmenter les profits, améliorer la rétention du personnel et la productivité sur le lieu de travail, ainsi que développer l'expérience individuelle des employés. Présentant des études de cas d'entreprises de premier plan telles que Microsoft, HSBC, Syngenta, Capital One, Novartis, Bosch, Uber, Santander Brasil et American Eagle Outfitters(R), Excellence in People Analytics est une lecture essentielle pour tous les professionnels des ressources humaines qui ont besoin de libérer le potentiel de leurs données personnelles et d'acquérir un avantage concurrentiel.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781789661187
• Auteur : Jonathan Ferrar
• Éditeur : Kogan Page
• Reliure : Relié