L'essor des RH ! De l'appropriation au leadership

Avis des lecteurs

Résumé:

HR Rising » de Steve Browne est un ouvrage très apprécié des professionnels des ressources humaines, qui met l'accent sur une approche des ressources humaines centrée sur les personnes. Par le biais d'anecdotes personnelles et de récits, Steve Browne motive les lecteurs, les incite à réfléchir et les encourage à renouveler leur passion pour la profession. Le livre est loué pour son style d'écriture engageant et ses idées significatives, mais il peut parfois présenter des concepts que certains lecteurs ont du mal à saisir.

Avantages:

⬤ Inspirant et stimulant pour les professionnels des ressources humaines.
⬤ Une narration captivante avec des anecdotes personnelles.
⬤ Rapide et facile à lire.
⬤ Fournit des informations et des leçons précieuses.
⬤ Convient aussi bien aux nouveaux professionnels des RH qu'aux plus expérimentés.
⬤ Encourage une approche des RH axée sur les personnes.

Inconvénients:

⬤ Certains lecteurs peuvent trouver certains concepts difficiles à comprendre.
⬤ Quelques anecdotes peuvent ne pas trouver d'écho ou ne pas sembler pertinentes pour tous les professionnels.

(basé sur 19 avis de lecteurs)

Titre original :

HR Rising!!: From Ownership to Leadership

Contenu du livre :

Avec des idées nouvelles sur la façon d'encourager la collaboration, de développer la crédibilité et d'instaurer la confiance, l'auteur à succès de " HR on Purpose ! "Steve Browne nous montre à quel point la profession de RH peut être une force globale puissante pour apporter des changements significatifs sur le lieu de travail, et met les praticiens au défi d'examiner ce que les RH font réellement pour améliorer nos organisations, nos collaborateurs et nous-mêmes.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781586446444
• Auteur : Steve Browne
• Éditeur : Soc For Human Resource Mgmt
• Reliure : Broché
• Année de publication : 2020
• Nombre de pages : 210