Avis des lecteurs
Résumé:HR on Purpose de Steve Browne est salué pour son authenticité et sa motivation dans la profession des ressources humaines, encourageant les professionnels à renouer avec leur passion pour le service aux autres. Le livre propose des conseils pratiques et des anecdotes de la vie réelle, et est considéré comme un changement rafraîchissant par rapport à la littérature habituelle sur les ressources humaines. Bien qu'il soit particulièrement bénéfique pour les professionnels des ressources humaines, les leçons qu'il contient s'appliquent largement à toute personne jouant un rôle de leader.
Avantages:⬤ Fournit des conseils pratiques et des exemples réels applicables aux professionnels des ressources humaines, quel que soit leur niveau de carrière.
⬤ Motive les lecteurs à raviver leur passion pour les RH et à se rapprocher des gens.
⬤ Facile et rapide à lire, avec une narration et un humour attrayants.
⬤ Des idées applicables aux praticiens des ressources humaines, qu'ils soient novices ou chevronnés.
⬤ Encourage une perspective positive sur les RH, ce qui en fait une lecture agréable.
⬤ Peut ne pas convenir aux lecteurs qui recherchent une vue d'ensemble traditionnelle des fonctions RH.
⬤ Certains trouveront qu'il se concentre davantage sur la motivation personnelle que sur des stratégies concrètes en matière de ressources humaines.
⬤ Les lecteurs qui ne travaillent pas dans le domaine des ressources humaines pourraient ne pas trouver tous les concepts pertinents pour leur situation.
(basé sur 134 avis de lecteurs)
Titre original :
HR on Purpose: Developing Deliberate People Passion
Contenu du livre :
Peut-on travailler dans les ressources humaines depuis plus de 30 ans et être toujours aussi enthousiaste ? La réponse est OUI. Steve Browne, leader en RH et blogueur populaire de " Everyday People ", jette un regard neuf sur les RH à travers un assortiment captivant d'exemples réels, d'idées et d'épiphanies et encourage les praticiens à abandonner les idées préconçues sur ce que les RH devraient être et à se tourner plutôt vers ce qu'elles pourraient être. Lisez ce livre pour raviver votre passion pour un domaine dynamique et vital et touchez la vie de tous ceux que vous rencontrerez avec HR on Purpose.
"Steve fait un travail magistral, non seulement en nous aidant à comprendre quelles sont les capacités nécessaires pour réussir à l'avenir dans notre profession, mais aussi en nous laissant enthousiastes, inspirés et prêts à passer à l'action. HR on Purpose est un ouvrage incontournable pour tous ceux qui, à n'importe quel stade de leur carrière, travaillent dans un domaine des ressources humaines en constante évolution. --Jason Averbook, cofondateur d'Infusion et ancien PDG de The Marcus Buckingham Company.
Steve Browne cite un passage de son livre qui dit : "Lorsque vous entrez dans un magasin d'alimentation, vous êtes attiré par les choses qui sont placées de manière à attirer votre attention. Les entreprises paient intentionnellement pour un meilleur espace d'étalage afin que vous regardiez leurs marques dans l'espoir que vous soyez plus enclin à acheter leurs produits. C'est ce que nous devons faire dans le domaine des ressources humaines. Nous devons nous placer dans la ligne de mire de nos employés et rendre nos produits attrayants et accessibles". Je vous conseille vivement de placer ce livre à hauteur de vos yeux, quel que soit votre lieu de travail, et de vous assurer que vous le voyez tous les jours. Chaque jour, ouvrez-le comme une dévotion quotidienne des RH et lisez-le pendant cinq minutes. L'endroit où vous ouvrez le livre n'a pas vraiment d'importance. Ouvrez-le au hasard et lisez. Vous serez un meilleur professionnel des RH et une meilleure personne pour l'avoir fait". --Paul Hebert, directeur principal, Architecture des solutions, Creative Group.
"Connaissant Steve Browne depuis de nombreuses années et le considérant comme un ami et un mentor, j'ai suggéré pendant des années qu'il écrive un livre pour partager sa sagesse et ses expériences avec les responsables des ressources humaines et les chefs d'entreprise. Ce livre est une excellente collection d'histoires personnelles et d'observations, ainsi que d'excellents conseils pour les professionnels des ressources humaines. L'encouragement de Steve à s'engager auprès des gens, à apprendre à les connaître et à rendre les RH pertinentes sur le lieu de travail est plus que nécessaire, et ses conseils et stratégies proviennent à la fois de ses années d'expérience en tant que dirigeant de RH, d'entreprise ou de communauté, et de son cœur. Il se préoccupe vraiment de l'avenir des RH et des professionnels des RH. Je vous conseille vivement de lire ce livre et de surligner les passages pertinents afin de pouvoir vous y référer et de vous mettre continuellement au défi de mettre en œuvre les suggestions qui vous sont proposées. Si vous voulez être encouragé, inspiré et recevoir une feuille de route pour réussir en tant que professionnel des RH, ce livre est à lire absolument " --Jennifer McClure, Présidente, Unbridled Talent LLC, et PDG, DisruptHR LLC.
"Steve Browne nous rappelle les avantages d'une carrière dans les ressources humaines. Il partage sa sagesse et ses expériences, et souligne l'importance de se concentrer sur les autres d'abord et toujours. Pas seulement parce que c'est une idée qui fait du bien, mais parce que c'est un moyen efficace d'influencer les affaires et d'avoir un impact sur les résultats". --Susan Meisinger, SHRM-SCP, SPHR, J. D., ancienne directrice générale de la SHRM et chroniqueuse renommée sur le leadership en ressources humaines.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781586444259 |
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| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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