L'équipe des équipes : De nouvelles règles d'engagement pour un monde complexe

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L'équipe des équipes : De nouvelles règles d'engagement pour un monde complexe (Stanley McChrystal)

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Titre original :

Team of Teams: New Rules of Engagement for a Complex World

Contenu du livre :

Par l'auteur du best-seller du New York Times, My Share of the Task et Leaders, un manuel destiné aux dirigeants qui cherchent à rendre leurs équipes plus adaptables, plus agiles et plus unifiées au milieu du changement.

Lorsque le général Stanley McChrystal a pris le commandement de la Joint Special Operations Task Force en 2004, il s'est rapidement rendu compte que les tactiques militaires conventionnelles étaient en train d'échouer. Al-Qaïda en Irak était un réseau décentralisé qui pouvait se déplacer rapidement, frapper sans pitié, puis disparaître apparemment dans la population locale. Les forces alliées disposaient d'un avantage considérable en termes de nombre, d'équipement et d'entraînement, mais rien de tout cela ne semblait compter. Pour vaincre Al-Qaïda, elles devaient combiner la puissance de l'armée la plus puissante du monde avec l'agilité du réseau terroriste le plus redoutable du monde. Ils devaient devenir une « équipe d'équipes », plus rapide, plus plate et plus souple que jamais.

Dans Team of Teams, McChrystal et ses collègues montrent comment les défis auxquels ils ont été confrontés en Irak peuvent s'appliquer à d'innombrables entreprises, organisations à but non lucratif et organisations d'aujourd'hui. Dans les périodes de crise sans précédent, les dirigeants ont besoin de pratiques de gestion qui peuvent s'appliquer à des milliers de personnes, et ce rapidement. En donnant à de petits groupes la liberté d'expérimenter et de partager ce qu'ils apprennent avec l'ensemble de l'organisation, les équipes peuvent réagir plus rapidement, communiquer plus librement et prendre des décisions meilleures et plus rapides.

S'appuyant sur des exemples convaincants - de la NASA aux salles d'urgence des hôpitaux - Team of Teams plaide en faveur de la fusion de la puissance d'une grande entreprise et de l'agilité d'une petite équipe pour transformer n'importe quelle organisation.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781591847489
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Relié

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)