Avis des lecteurs
Résumé:Le livre fournit une revue complète de la littérature académique sur l'épuisement professionnel, ce qui en fait une ressource précieuse pour les chercheurs et les praticiens. Il est loué pour sa présentation succincte des informations et son contenu basé sur des preuves, en particulier en ce qui concerne la relation entre l'épuisement professionnel et la dépression. Toutefois, certains lecteurs ont été déçus, car ils s'attendaient à un contenu plus actualisé plutôt qu'à une collection de chapitres.
Avantages:⬤ Une ressource inestimable pour la recherche
⬤ une excellente revue de la littérature sur l'épuisement professionnel
⬤ des informations succinctes et de qualité
⬤ un contenu basé sur des preuves
⬤ des interventions incluses
⬤ hautement recommandé pour ceux qui s'intéressent à l'épuisement professionnel.
Certains lecteurs s'attendaient à une version plus actualisée mais ont trouvé qu'il s'agissait simplement d'une collection de chapitres ; une description peu claire a pu entraîner des malentendus.
(basé sur 6 avis de lecteurs)
Titre original :
Burnout at Work: A psychological perspective
Contenu du livre :
Le concept psychologique d'épuisement professionnel fait référence à l'épuisement à long terme et à la diminution de l'intérêt pour le travail que nous effectuons. Il s'agit d'un phénomène que la plupart d'entre nous comprennent, même si nous n'avons pas toujours été directement touchés. De nombreuses personnes commencent leur vie professionnelle pleines d'énergie et d'enthousiasme, mais beaucoup moins sont capables de maintenir ce niveau d'engagement.
L'épuisement professionnel : A Psychological Perspective offre une vue d'ensemble de la manière dont le concept d'épuisement professionnel a été conçu au cours des dernières décennies, ainsi qu'une discussion sur les défis et les interventions possibles qui peuvent aider à faire face à ce problème omniprésent. Avec les contributions des chercheurs les plus éminents dans ce domaine, le livre examine un éventail de sujets, notamment :
⬤ Les liens entre l'épuisement professionnel et la santé.
⬤ La façon dont nos relations individuelles au travail peuvent affecter les niveaux d'épuisement professionnel.
⬤ Le rôle du leadership dans la médiation ou la cause de l'épuisement professionnel.
⬤ Les stratégies que les individus peuvent mettre en œuvre pour éviter l'épuisement professionnel, ainsi que des interventions plus larges.
Ce livre sera une lecture obligatoire pour tous ceux qui étudient la psychologie organisationnelle ou professionnelle, et intéressera également les étudiants en commerce et en gestion, ainsi qu'en psychologie de la santé.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781848722293 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2014 |
| Nombre de pages : | 174 |
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