Informal Employment in Emerging and Transition Economies
L'informalité et l'emploi informel sont des phénomènes répandus et croissants dans toutes les régions du monde, en particulier dans les économies à faibles et moyens revenus.
Une grande partie de l'activité économique dans ces pays n'est pas enregistrée ou sous-déclarée et de nombreux travailleurs ont des relations de travail qui n'offrent aucune protection ou seulement une protection partielle, travaillent avec peu ou pas de capital physique, reçoivent de faibles salaires et travaillent dans des conditions qui peuvent être dangereuses pour leur santé. Ce volume met en lumière l'incidence et la persistance de l'informalité, ainsi que le rôle des institutions et des réglementations gouvernementales.
Les articles offrent des perspectives sur des questions telles que la manière dont les réglementations fiscales et du travail déterminent l'incidence de l'informalité, si les réformes des réglementations fiscales et autres peuvent réduire l'emploi informel, dans quelle mesure l'informalité résulte des cessations d'emploi, quelle est la persistance de l'emploi informel, comment l'emploi informel peut être détecté et si la migration peut être un substitut à l'emploi informel.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)