Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre fournit une analyse approfondie des défis du système éducatif britannique, en se concentrant sur la qualité des enseignants, le recrutement, la rétention et le développement professionnel. Il propose des suggestions pratiques et s'appuie sur des recherches et des anecdotes personnelles d'enseignants, ce qui le rend intéressant et pertinent pour les éducateurs et les décideurs politiques. Toutefois, il est fortement axé sur le contexte anglais, ce qui peut limiter son applicabilité à d'autres régions du Royaume-Uni.
Avantages:L'ouvrage est bien documenté, facile à lire et fournit des recommandations pratiques pour améliorer le recrutement et la fidélisation des enseignants, ainsi que la qualité générale de l'éducation. Il met en lumière les problèmes importants auxquels est confrontée la profession d'enseignant et propose des solutions concrètes. De nombreux lecteurs l'ont trouvé intéressant et pertinent, en particulier ceux qui travaillent dans le domaine de l'éducation ou de la politique.
Inconvénients:L'ouvrage est principalement axé sur le système éducatif anglais, ce qui pourrait ne pas être utile aux lecteurs écossais ou d'autres régions du Royaume-Uni. En outre, certains lecteurs ont estimé que l'ouvrage ne traitait pas de certains sujets pertinents, tels que le harcèlement dans la profession. Des plaintes ont également été formulées concernant l'état physique du livre reçu.
(basé sur 13 avis de lecteurs)
Titre original :
Teacher Gap (Allen Rebecca (Education Datalab UK))
Contenu du livre :
Les enseignants sont le principal déterminant de la qualité des écoles.
Nous devrions faire tout ce qui est en notre pouvoir pour les aider à s'améliorer. Cependant, ces dernières années, un cocktail d'exigences à remplir, de réformes incessantes des programmes, de réorganisations perturbatrices et d'une culture de l'audit qui exige des enseignants qu'ils documentent leurs moindres faits et gestes, a déqualifié et démoralisé la profession.
Au lieu de dérouler le tapis rouge pour les enseignants, nous le leur avons retiré. Le résultat est prévisible : il existe aujourd'hui un fossé énorme entre la quantité et la qualité des enseignants dont nous avons besoin et la réalité dans nos écoles. Dans cet ouvrage, Rebecca Allen et Sam Sims s'appuient sur les dernières recherches en économie, en psychologie et en éducation pour expliquer d'où vient ce fossé et comment nous pouvons le combler.
Comprenant des entretiens avec des enseignants actuels et anciens, ainsi que des conseils pratiques pour les écoles en fin de chapitre, The Teacher Gap explique comment nous pouvons mieux recruter, former et fidéliser la prochaine génération d'enseignants. Au cœur de ce livre se trouve un message simple : nous devons offrir aux enseignants une carrière qui en vaille la peine.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781138730892 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2018 |
| Nombre de pages : | 156 |
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